Har EU brug for flere STEM-kandidater?

Simon Mikael Fuglsang Østergaard

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72201522

I takt med at den 4. industrielle revolution gør sit indtog, er teknologidrevet innovation og -vækst kommet i centrum. Det betyder, at fremtidens arbejdsmarked vil se anderledes ud i mange sektorer, og at kompetencekravene er under markant forandring.

Har EU brug for flere STEM-kandidater?

I takt med at den 4. industrielle revolution gør sit indtog, er teknologidrevet innovation og -vækst kommet i centrum. Det betyder, at fremtidens arbejdsmarked vil se anderledes ud i mange sektorer, og at kompetencekravene er under markant forandring.

Såkaldte STEM-færdigheder (Science, Technology, Engineering og Math) anses som helt centrale, når det kommer til at drive innovationen frem ude i virksomhederne.

Efterspørgslen efter STEM-kandidater har været stigende i de seneste år. Mange virksomheder og brancheorganisationer giver udtryk for, at der er mangel på medarbejdere med STEM-kompetencer, men en ny EU-rapport "Does the EU need more STEM Graduates fra Teknologisk Institut" peger på, at billedet er mere komplekst en som så.

Rapporten kan downloades her: