På Teknologisk Institut er du selv med til at skabe din fremtid. Faglighed, nytænkning og videndeling er i højsædet, og udtrykket ”fra viden til værdi” præger os lige fra rekruttering til udvikling og karriere. Se videoklip med medarbejdere.
Introduktionsforløb for nye medarbejdere Når du har været ansat i tre måneder, har du og din leder en samtale, hvor I sammen evaluerer introduktionsforløbet, drøfter din generelle trivsel og udvikling og følger op på gensidige forventninger. Desuden har du inden for dit første ansættelsesår en samtale med en HR konsulent, hvor vi følger op på din introduktion, og hvor du har mulighed for at drøfte dine fremtidige ønsker for dit videre karriereforløb på Teknologisk Institut. Praktikforløb eller studiejob Ledige studiejob opslås på vores hjemmeside og på relevante uddannelsesinstitutioner og elektroniske jobportaler. Er du interesseret i et praktikforløb, er du velkommen til at søge via det relevante praktikopslag under ’Ledige job’ med en motiveret ansøgning og CV. Hvis vi har mulighed for at tilbyde dig en praktikplads som et led i din uddannelse eller som færdiguddannet i et 4 ugers forløb, kontakter vi dig herefter for at aftale nærmere. Projektsamarbejde Når du indgår et samarbejde med os i forbindelse med dit projekt, afhandling eller ph.d., bidrager du også med din faglige ekspertise, som hjælper os med kontinuerligt at opgradere og udvikle Instituttets viden og kompetencer til gavn for både kolleger og kunder. Har du et projektemne af relevans for Instituttets fagområder, er du velkommen til at kontakte os for at høre nærmere om samarbejdsmulighederne. Du kan også skrive et kort og gennemarbejdet oplæg til os og uploade det via vores projektopslag under 'Ledige job'. Såfremt projektet har aktuel relevans, vil vi kontakte dig med henblik på at aftale et eventuelt samarbejde. Du kan møde os på jobmesser rundt om i landet | Jeg er din kontaktpersonAnnemarie Drasbæk SøgaardPersonalechef Personale og Udvikling +45 72 20 20 70 Skriv til mig |
