Hvor kan jeg se, hvilke stillinger, der er ledige?
Alle ledige stillinger annonceres på vores hjemmeside, som bliver opdateret løbende.
Få en oversigt over ledige stillinger netop nu:
www.teknologisk.dk/jobs
Kan jeg sende min ansøgning pr. mail eller brev?
Vi modtager kun ansøgninger online. Det gør vi for at sikre, at du får en hurtig og sikker behandling af din ansøgning. Samtidig giver det os mulighed for at gemme din ansøgning i vores CV-database, som vi bruger aktivt i forbindelse med ledige stillinger.
Hvem sender jeg min ansøgning til?
Teknologisk Institut modtager kun ansøgninger online. Du kan søge en stilling, der er slået op via det link, der er i jobopslaget, eller du kan sende os en uopfordret ansøgning.
Ledige stillinger: www.teknologisk.dk/jobs
Uopfordret ansøgning: http://teknologisk.easycruit.com/career-center/login
Hvem vurderer min ansøgning?
Din ansøgning bliver først og fremmest vurderet af den chef, som har en ledig stilling inden for det jobområde, du søger.
Hvor lang tid går der, før jeg får svar på min ansøgning?
Vi behandler din ansøgning hurtigst muligt og bestræber os på at besvare alle ansøgninger inden for seks uger efter ansøgningsfristen. Vi vender tilbage til dig enten via e-mail eller telefonisk.
Hvordan opdaterer jeg mit CV i jeres CV-database?
Hver 6. måned modtager du en mail med dit brugernavn og password samt et link, som fører til den side, hvor du kan opdatere dit CV. Du skal her tage stilling til, om du fortsat ønsker, at dit CV indgår i vores CV-database, eller om du vil have det slettet. Mailen modtager du for at sikre, at vi kun opbevarer dit CV, så længe du er interesseret i at blive kontaktet i forbindelse med en ledig stilling, der matcher deres kvalifikationer og jobønsker. Du kan til enhver tid selv benytte dig brugernavn og password, hvis du ønsker at opdatere dine oplysninger.
Ønsker du at opdatere eller slette dit CV, kan du også følge dette link: http://teknologisk.easycruit.com/career-center/login
Kan jeg få tilsendt mails med ledige stillinger?
Når du lægger dit CV ind i vores database, har du også mulighed for at oprette en jobagent. Med jobagenten modtager du en mail med de ledige stillinger, som matcher dine krav, ønsker og kvalifikationer. Jobagenten opretter du ved at klikke på nedenstående link: http://teknologisk.easycruit.com/career-center/login
Kan jeg skrive mit speciale / ph.d. i samarbejde med Teknologisk Institut?
Vi er altid åbne over for spændende problemstillinger og problemformuleringer fra studerende på landets universiteter og handelshøjskoler. Vi stiller gerne vores viden og ekspertise til rådighed på de områder, hvor vores faglige forudsætninger gør det relevant for os at deltage.
Når du indgår et samarbejde med os i forbindelse med dit projekt, afhandling eller ph.d., bidrager du også med din faglige ekspertise, som hjælper os med kontinuerligt at opgradere og udvikle Instituttets viden og kompetencer til gavn for både kolleger og kunder.
Har du et projektemne af relevans for Instituttets fagområder, er du velkommen til at kontakte det relevante center for at høre nærmere om samarbejdsmulighederne. Du kan også skrive et kort og gennemarbejdet oplæg til os og lægge det ind i vores projektopslag under ’Ledige job’. Vi bruger dit oplæg til at afdække dine interesser og matche dem med vores ønsker og behov. Såfremt projektet har relevans, vil en fagperson tage kontakt til dig for at tilrettelægge det videre forløb. Af principielle årsager vil du blive bedt om at skrive under på en fortrolighedserklæring.
Kan jeg komme i praktik på Teknologisk Institut?
Vi deltager gerne i praktikforløb, som vi ser som en positiv og lærerig opgave og har hvert år mange studerende tilknyttet Instituttet.
Er du interesseret i et praktikforløb, er du velkommen til at søge via vores praktikopslag under ’Ledige job’ med en motiveret ansøgning og CV. Hvis vi har en ledig praktikplads, kontakter vi dig herefter for at aftale nærmere.
Hvordan er jeres lønpolitik?
Lønnen er individuel. I nogle jobs har du desuden mulighed for at opnå bonus for en særlig indsats.
Lægger I vægt på faglig og personlig udvikling?
Vi stiller store krav til nye medarbejdere, og det er derfor vigtigt at skabe de rette forudsætninger, så du kan udfolde dit talent. Vi er et forsknings- og rådgivningsinstitut, og et job hos os giver dig rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Herudover bliver dit behov for kurser og uddannelse løbende vurderet i forhold til Instituttets udvikling. I samråd med nærmeste chef har alle medarbejdere mulighed for at deltage i såvel interne som eksterne kurser og uddannelsesforløb. Så vi lægger stor vægt på, at du hele tiden bliver udviklet fagligt og personligt.
Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte Personale og Udvikling på telefon 72 20 20 11 eller den kontaktperson, der er opgivet i jobopslaget.
