Personalepolitik - Udvikling og uddannelse

Teknologisk Institut vil inden for alle vores forretningsområder være en anerkendt og professionel samarbejdspartner. Det kræver, at vi løbende dygtiggør og udvikler os, blandt andet gennem videreuddannelse. Det er den enkelte medarbejder og dennes nærmeste chefs ansvar, at medarbejderens kvalifikationer udvikler sig i takt med Instituttets strategi og forretning.

Vi tilstræber en løbende opkvalificering af vores medarbejdere og ønsker en optimal anvendelse af alle tilgængelige ressourcer, så Teknologisk Institut bliver blandt Danmarks bedste "lærepladser". Vi har vide rammer for at anvende og udvikle kompetencer, hvilket stiller krav til den enkelte om at tage ansvar og udnytte mulighederne for at holde sig på forkant.

Vi understøtter din faglige såvel som din personlige udvikling, bl.a. igennem vores årlige medarbejderudviklingssamtale, et omfattede kursustilbud, talentprogram samt andre udviklingsprogrammer og uddannelsesmuligheder, der sigter mod at give vores medarbejdere endnu bedre forudsætninger for at udføre deres arbejde på en professionel og for vores kunder værdiskabende måde.