Kompetencekrav til ingeniøren i 2020

Martin Eggert Hansen

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72201429

Kvindelig ingeniør

Kompetencekrav til ingeniøren i 2020

Teknologisk Institut har stået for en kompetenceanalyse, der fastslår, at dyb faglig viden bliver det absolut vigtigste konkurrenceparameter for danske ingeniører i 2020. Er den ikke på plads, snupper udenlandske ingeniører danske job – og de er allerede i fuld gang.

Kernefaglighed bør være rygraden i morgendagens ingeniørprofil, lyder det i rapporten ‘Den Danske ingeniør 2020 – Jobfunktioner og Kompetencekrav’, som Teknologisk Institut har udarbejdet for Ingeniørforeningen, IDA.

Rapporten, der er baseret på interview med 58 globalt orienterede virksomheder, kaster lys over, hvilke færdigheder danske ingeniører forventes at beherske i 2020. Det står klart, at ingeniørens ruster sig bedst til fremtiden ved at kunne sit matematiske og teknologiske håndværk til fingerspidserne. Kun på den måde kan danske ingeniørvirksomheder følge med i kapløbet om internationale opgaver.

Selv om der tales om behovene for forretningsforståelse, globalt udsyn og sproglige kompetencer, lyder det igen og igen fra virksomhederne til de danske ingeniører: ”Styrk jeres kernefaglighed, ellers kan vi ikke bruge jer i fremtiden.” Det gælder, hvad enten man er rådgiver, leder, produktions- eller udviklingsingeniør.

Akut behov for specialister
Af rapporten fremgår det, at virksomhederne forventer, at flere standardiserede og rutineprægede ingeniøropgaver vil blive flyttet til udlandet. Det gælder blandt andet opgaver inden for programmering, kodning af robotter og produktionsanlæg samt test- og certificeringsopgaver:

”I 2020 vil flertallet af jobfunktioner være knyttet til forskning og udvikling samt rådgivning og til dels til produktion af varer og tjenester med et højt videnindhold samt virksomhedsledelse og andre ikke-tekniske funktioner.”

Danskere på niveau eller ringere
Danske virksomheder vælger primært udenlandske ingeniører, fordi de ikke har kunnet finde danske ingeniører med den specifikke ingeniørprofil, de efterspurgte.

Generelt fremhæver virksomhederne de danske ingeniører for deres personlige og organisatoriske kompetencer, hvorimod de ingeniørfaglige kompetencer og dybden i den faglige viden vurderes at være på niveau med eller ringere end udenlandske ingeniørers.

Ifølge rapporten svarer virksomhederne, at den væsentligste forudsætning for at bevare ingeniørjob herhjemme er, at der er kvalificeret udbud af ingeniører med høje faglige kompetencer.

Værktøj skal ruste ingeniører til fremtidens krav
IDA har på baggrund af rapporten udarbejdet et nyt online-inspirationsværktøj til karriereplanlægning. Værktøjet tager udgangspunkt i rapportens konklusioner og skal støtte medlemmerne til at blive klogere på tendenser og kompetencekrav i forhold til den retning, de ønsker at gå.

Læs hele rapporten:

Samfundsfaglig indsigt kombineret med teknologisk specialistviden
Teknologisk Institut har gennem årene lavet kompetenceanalyser både nationalt og internationalt. Vores kunder tæller bl.a. EU-kommissionen samt danske ministerier, kommuner, regioner og interesseorganisationer.

Vores særlige styrke er samfundsfaglig indsigt kombineret med teknologisk specialistviden.

Læs mere om kompetenceanalyser

Vil du vide mere? Så brug kontaktformularen, eller ring til Martin Eggert Hansen 
på tlf.: 72 20 14 29