Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen
86140 - Effektiv vidensdeling og læring på jobbet
Nyt
1 dag kursus

Effektiv vidensdeling og læring på jobbet

Få et grundigt indblik i, hvordan du kan arbejde med vidensdeling blandt kolleger og medarbejdere samt målrette og forankre læring i hverdagen. Kurset sætter fokus på, hvordan du skaber et aktivt engagement i medarbejdernes kompetenceudvikling og dermed mulighed for at forbedre performance i hverdagen.

Evaluering

4stjerner

Alle arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Evalueringen er baseret på: 6 besvarelser

Vidensdeling og læringsprocesser i hverdagen

De fleste kender det - viden fra kurser og konferencer og erfaringer opsamlet ved afslutningen af projekter bliver ikke forankret i organisationen og bliver ikke delt tilstrækkeligt blandt kolleger. Hvorfor? Alt for ofte tager hverdagens udfordringer over, og viden og erfaringer går i stor udstrækning tabt i skyndingen. Mange gode hensigter om at udvikle medarbejdernes kompetencer for at sikre optimal performance leder ofte ikke til de ønskede resultater. Faktisk er det kun ca. 15 % af dem, som deltager på et kursus, der efterfølgende skaber værdifulde ændringer på deres arbejdsplads – primært pga. dårlig forberedelse og mangelfuld opfølgning.

Men hvordan sikrer man, at medarbejderne bedst integrerer og deler ny viden og fokuserer på at forbedre performance i hverdagen? Det er spørgsmålet, som denne dag giver dig svaret på..

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til ledere og HR-folk, der ønsker at optimere medarbejdernes kompetenceudvikling.

Udbytte

  • Du får konkrete værktøjer til, hvordan du skaber effektive vidensdelingsprocesser
  • En metode til at udvikle en målrettet læringsstrategi på din arbejdsplads, som øger udbyttet af kurser og konferencer
  • Indblik i effektive læringsprocesser på jobbet
  • Mulighed for at arbejde med din rolle i organisationens kompetenceudvikling og læringsstrategi
  • Målrettet kompetenceudvikling og bedre performance på din arbejdsplads

Indhold

  • Hvordan, hvor og hvornår deler vi bedst vores viden med andre?
  • Hvad er en læringsstrategi og hvad indeholder den?
  • Hvordan kan vi sikre, at ny viden fra f.eks. et kursus anvendes i hverdagen?
  • Hvad er lederens og medarbejderens rolle og ansvar

Form

På dette kursus lægges der vægt på, at processen afspejler indholdet og den læringsproces, der undervises i. Læringsprocessen opdeles derfor i tre faser: før, under og efter selve undervisningen.

Inden kursusdagen skal du gennemtænke en situation, hvor du gerne vil optimere vidensdeling og/eller forankringen af ny viden efter f.eks. et kursus. Denne situation vil du arbejde videre med på kurset. Dagen afveksles af teori, praksis og erfaringsudveksling – vekslende mellem indlæg, debat og opgaver.

Efter kurset har du mulighed for at få personlig sparring af underviseren på de læringsmål, som du sætter dig.

Underviser

Kristine Törnqvist er cand. scient. i humanbiologi, psykoterapeut og har desuden en diplomlederuddannelse, hvor hun har specialiseret sig i motivation og læring hos videnarbejdere. Hun vejleder og coacher bl.a. ledere og medarbejdere i etablering af læringsmiljøer- og processer på arbejdspladsen, som sikrer et effektivt udbytte af kurser og konferencer og at kompetenceudvikling målrettes den enkelte og organisations behov. Kristine trækker desuden på sine 15 års erfaring som projekt- og linjeleder i medicinalindustrien.

Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser