Hvad motiverer dig?

Kursusadministration

Kontakt os

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 30 00.

Hvad motiverer dig

Hvad motiverer dig?

Du kan måske tænke, at det ville være meget rart, at din chef gav dig lønforhøjelse, men er det motivation nok til de lange dage på jobbet? For mange mennesker er bonusordninger og lønforhøjelser ikke en gulerod der motiverer særligt meget. Undersøgelser viser nemlig, at mange i stedet motiveres af øget ansvar, meningsfulde arbejdsopgaver og medbestemmelse.
 
Indre og ydre motivation
Kender du følelsen af ikke at føle dig motiveret? Dit engagementet for arbejdet er faldet, og der er ingen nye udfordringer at give sig i kast med. Mange bruger meget tid på deres arbejdsplads, så det er vigtigt at føle, at det er meningsfuldt og tilfredsstillende. Påskønnelse af ens arbejdsindsats giver lyst til at gå på arbejde og gør en mere effektiv.

  • Din indre motivation er din personlige kraft, der driver dig til at handle og være passioneret omkring dit arbejde. Det kan fx være ansvar, medbestemmelse, anerkendelse m.fl.
  • De ydre motivationsfaktorer kan du ikke selv kontrollere fx løn, bonusordninger, andre medarbejderfordele, som frokostordninger, trænihngscenter mv. De ydre motivationsfaktorer er også dem, der ved nedsættelse eller fratagelse skabe frustration og demotivering.

Det er meget individuelt, hvad der motiverer mennesker, så hvis du vil finde ud af, hvad der motiverer dig, kan du prøve først at finde frem til din indre motivation. Hvad interesserer dig ved dit arbejde? Hvad giver dig blod på tanden? Hvis det er svært, kan du altid udelukke de ting, der dræner dig og langsomt spore dig ind på din motivationsfaktor. Hvis du er klar over, hvad dine motivationsfaktorer er, står du stærkere i forhold til at indrette dine arbejdsopgaver på en måde, der giver mening for dig.

Den ydre motivation er sværere at påvirke for én person, og et godt arbejdsmiljø kræver typisk, at alle medarbejdere – kollegaer såvel som ledere arbejder mod et fælles mål. Men hvis du er klar over dine mål og kender dine motivationsfaktorer, kan du selv være med til at gøre en forskel og indvirke på din karriere. Du kan eksempelvis vise, at du er klar til mere ansvar eller at dine ideer til styre arbejdsopgaverne vil øge fokus og styrke kvaliteten.

Få inspiration og øg din viden omkring motivation på arbejdspladsen med følgende kurser: