Praksisnær kompetenceudvikling af Toms Gruppens ledere

Yvonne  Bjørnsberg

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72201344

Billede til adminside 35358

Praksisnær kompetenceudvikling af Toms Gruppens ledere

En ny ledelsesstrategi hos Toms Gruppen blev startskuddet for et tilpasset uddannelsesforløb ved Teknologisk Institut for Toms Gruppens ledere - med den praktiske forankring i fokus.

Ledelsesforløb for alle typer ledere
I 2013 var Toms Gruppen på udkig efter et forløb, der kunne ruste de ledende medarbejdere til at formidle og kommunikere samme nye ledelsesmetode internt i organisationen med åbenhed, forventningsafstemning og god kommunikation.

- Vi havde netop udviklet det længerevarende uddannelsesforløb ”Lederskab i praksisnært perspektiv”, som var et godt match til Toms Gruppen behov og ønsker – især fordi det henvender sig til ledere på flere niveauer, fortæller Signe Hyldgard Heskia fra Teknologisk Institut, som er faglig ansvarlig for forløbet.

Uddannelsesforløbet består af tre moduler á to dages varighed. Imellem modulerne får deltagerne personlige coachingtimer med underviserne, som skal understøtte det lærte og hjælpe med at implementere det i egen virksomhed. Forløbet afsluttes med eksamen og certificering.

Fra stangtøj til skræddersyet
Forud for forløbet havde underviserne og Toms Gruppens HR konsulent, Stig Vinther, et behovsafdækkende møde for at tilpasse forløbet til deres konkrete problemstillinger. Og det har de deltagende ledere fra Toms Gruppens kunne mærke.

- Det gode ved forløbet var især, at der var brugt aktuelle cases og problemstillinger som eksempler i undervisningen. Man mærkede tydeligt, at forløbet var tilpasset vores behov, da indholdet var baseret på faktuelle ting og ikke kun på teori, fortæller Tom Vendelev Jørgensen, Director ved Toms Gruppen, der deltog i uddannelsesforløbet i foråret 2014.

Nye værktøjer i bagagen
- Lederne har oplevet, at de har fået en masse brugbare værktøjer, sparring og gode ideer, de har kunne implementere i hverdagen umiddelbart efter forløbet, fortæller Stig Vinther.

Tilbagemeldingerne fra de 19 ledere, der foreløbigt har deltaget i forløbet, har været gennemgående positive. I efteråret 2013 deltog de første 12 ledere fra Toms Gruppen i uddannelsesforløbet. Siden da har endnu et hold på 7 ledere gennemført og i 2015 forventes et nyt hold at starte op.

Har I behov for et firmakursus?
Firmakurser kan udgøre alt fra første spadestik til afslutningen på mindre eller større forandringsprocesser i organisationen. Hvert år deltager flere end 15.000 personer på Teknologisk Instituts arrangementer, der dækker en bred vifte af mere end 900 kurser, uddannelser og konferencer. Vi tilbyder både almindelige standardkurser samt skræddersyede kurser for jeres virksomhed. Er du blevet inspireret? Læs mere om vores firmakurser

Læs mere om uddannelsen Lederskab i praksisnært perspektiv – din vej til bedre resultater