Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen
86079 - Rekruttering via LinkedIn og andre sociale medier

Rekruttering via LinkedIn og andre sociale medier

Dette kursus giver dig indsigt i rekruttering via LinkedIn, Facebook, Twitter og andre sociale medier og i hvordan din organisation skal agere og kommunikere via disse sociale medier. Få klare konkurrencefordele og reducer omkostningerne i jagten på talenterne via de forskellige sociale medier.

Evaluering

4stjerner

Alle arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Evalueringen er baseret på: 1 besvarelser

Bedre resultat - færre omkostninger

De sociale medier giver nye muligheder for at tiltrække, udvælge og fastholde de rigtige kandidater. På dette kursus får du viden om og værktøjer til at anvende disse muligheder aktivt i det daglige rekrutteringsarbejde – og i sidste ende opnå et bedre resultat samtidig med at omkostningerne til rekruttering nedsættes.

Super engageret og bragende dygtig underviser. - Susan Hoff Iversen, Jobcenter Vordingborg

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til alle som arbejder professionelt med rekruttering og employer branding og som ønsker et overblik over mulighederne i social media rekrutteringslandskabet.

Udbytte

  • Analyse – hvilke sociale platforme skal I satse på? Hvor er jeres målgrupper?
  • Strategi – fra tanke til implementering I det daglige rekrutteringsarbejde
  • Sådan opnår du resultater med re-aktiv og pro-aktiv rekruttering via sociale medier
  • Hvordan adskiller sociale medier sig fra jobportaler og gængse rekrutteringskanaler?
  • Reducer dine ansættelsesomkostninger væsentligt – anvend de mange ”gratis” muligheder
  • Forøg kvaliteten af kandidater via ambassadørrekruttering – aktivering af social networks


Indhold

  • Facts om sociale medier som rekrutteringskanal – hvad kan de bruges til og hvad kan de ikke?
  • Hør om rekrutteringsstrategien inden for sociale medier
  • Analyse og håndtering af sociale og new media-rekrutteringskanaler
  • Kanalernes relevans i forhold til kandidattiltrækning og ambassadørnetværk
  • Rekrutteringsværktøjskasse til sociale medier
  • Faldgruber – årsager til, at det ikke lykkes og advarselstegn, du skal være opmærksom på


Form

Kurset veksler mellem oplæg, dialog, analyser, erfaringsudveksling, praktisk træning og kollegial feedback. Der opfordres til, at deltagerne medbringer og inddrager egne udfordringer til gavn for holdets refleksion og læring.

Jeg roser underviserens store viden.
- Anja Jensen, Bravida Danmark

Underviser

Christian-Sylvester-Nielsen
Christian Sylvester, HD i Organisation og Ledelse, har mange års erfaring fra specialist- og ledende stillinger hos jobportalen StepStone samt rekrutteringsvirksomhederne Bloom ApS, Excellent Match A/S og Hays Recruiting Experts World Wide A/S. Christian anses for en de førende nordiske eksperter inden for social media rekruttering.

Andre rekrutteringskurser

Hvis du er interesseret i et bredere kursus indenfor rekruttering, udbyder vi også kurset Strategisk rekruttering i praksis, der giver et mere strategisk overblik.

Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser