Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen
86033 - Strategisk rekruttering i praksis

Strategisk rekruttering i praksis

Lær kunsten at tiltrække, vurdere og ansætte kandidater og opnå langsigtede gode løsninger. På dette kursus får du fyldt værktøjskassen op med konkrete redskaber til at skabe gode rekrutteringsløsninger for din organisation og samtidig undgå dyre og ressourcekrævende fejlansættelser.

Evaluering

3stjerner

Alle arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Evalueringen er baseret på: 15 besvarelser

Skab værdi gennem professionel rekruttering

Som leder, HR-medarbejder eller rekrutteringsansvarlig i din organisation er du garant for at skabe værdi for forretningen gennem professionel rekruttering, og det er din opgave at skabe det rette match. Det er en omfattende og gennemgribende proces, som kan koste dyrt. Dette kursus lærer dig at gå fra rekrutteringsstrategi til en konkret handlingsplan, og du lærer at tiltrække de rette medarbejdere og dermed undgå dyre fejlansættelser.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til CEO´s, fagdirektører, afdelingschefer, teamansvarlige, PA´ere, researchere samt HR konsulenter, som ofte er involveret i ansættelse af nye medarbejdere eller ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen.

Christian er en meget levende - og indlevende person, som er let at forstå, og meget åben for spørgsmål og kommentarer.
- Jette Jensen, AffaldPlus

Udbytte

  • Forståelse for, hvordan en rekrutteringsstrategi sammensættes
  • Lær at oversætte en rekrutteringsstrategi til konkrete projektplaner og mål
  • Indsigt i Best Practice og nøglen til at skabe langsigtede løsninger for alle parter
  • Grundigt kendskab til de forskellige faser i rekrutteringsprocessen
  • Fortrolighed med interviewteknikker til at afdække faglige og personlige kompetencer
  • Øget professionalisering af din rolle som rekrutteringsansvarlig i samspil med organisationen
  • Roadmap til at undgå fejlansættelser gennem viden og træning


Indhold

  • Introduktion til rekrutteringsstrategien
  • Rekrutteringsværktøjskassen fra A til Z – samt træning i disse
  • Design af job- og personprofiler
  • Forskellen på leder-, specialist- og generalistrekruttering og implikationer, der kan opstå
  • Analyse og håndtering af rekrutteringskanaler og relevans i forhold til kandidattiltrækning
  • Kvalificeret beslutningsgrundlag om ansættelse og rammerne for den "gode rekruttering"
  • Når det går galt – hvorfor lykkes firmaer ikke med deres ansættelser?
  • Rekrutteringsprocessen – analyser, valg af metoder, rollen som procescoach og samtaleteknikker
  • Optimal introduktion til job og organisation – hurtigere return on investment
  • Best practices set med en headhunters øjne


Form

Kurset veksler mellem oplæg, dialog, analyser, erfaringsudveksling, praktisk træning og kollegial feedback. Der opfordres til, at deltagerne medbringer og inddrager egne udfordringer til gavn for holdets refleksion og læring.

Underviser

Christian-Sylvester-Nielsen
Christian Sylvester, HD i Organisation og Ledelse, har mange års erfaring fra specialist- og ledende stillinger hos jobportalen StepStone samt rekrutteringsvirksomhederne Bloom ApS, Excellent Match A/S og Hays Recruiting Experts World Wide A/S. Christian anses for en de førende nordiske eksperter inden for social media rekruttering.

Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser