Menneske og Maskine 2014 - Medarbejdernes tavse viden bringes i spil ved implementering og drift af ny produktionsteknologi

Kim Schøtt Olsen

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 23 56.

Mennesket i centrum

Menneske og Maskine 2014 - Medarbejdernes tavse viden bringes i spil ved implementering og drift af ny produktionsteknologi

v/ Seniorkonsulent og projektleder Kim S. Olsen, DMRI Teknologisk Institut

Udviklingsprocessen skal inddrage de faktiske brugere både før, under og efter udviklingen af ny teknologi.

Vi skal lære af medarbejderne, deres tavse viden skal bringes i spil, og vi skal oplære medarbejderne gennem hyppigere og mindre repetitioner. Det sikrer en mere stabil og dybere forankret viden hos medarbejderne og dermed mindsker vi fejl i overgangsfasen fra gammel til ny teknologi.

Og vi sikrer at brugerne får ansvar til at have indflydelse på sit ansvar.

Se præsentationen her:

VORES KURSUS- og RÅDGIVNINGSPLANER:

Bedre teknologiudnyttelser gennem metoder til selvlæring og læringsorienteret arbejdsorganisering både ved drift af eksisterende teknologi og ved implementering af ny teknologi. Kompetencebeskrivelsesværktøj og teknologiskstepmodel indgår som en vigtig del af ydelsen. Ydelsen vil blive udbudt nationalt og internationalt og er også interessant for andre industrier end fødevareindustrien.

Læs mere: