Organisations- og ledelsesudvikling

Organisationsudvikling handler om at styrke effektiviteten, trivslen og forandringsevnen på en arbejdsplads. Vi hjælper dig med at skabe målbare resultater ved at benytte kreative såvel som traditionelle metoder. For at opnå varige forbedringer kombinerer vi ofte de mere oplevelsesorienterede læringssituationer med andre værktøjer.
Vores ydelser er altid tilpasset din konkrete situation.

Hvad kan Teknologisk Institut hjælpe dig med?

• Gennemføre work space designprojekter på arbejdspladser
• Gennemføre job-swop-processer
• Coaching af medarbejdere og ledere
• Gennemføre Lean-processer på offentlige og private serviceområder
• Udføre forandringsledelse i forhold til ændret arbejdsorganisering og selvstyrende grupper, fx ved brug af fotosafari-metoden
• Afdækning og udvikling af mangfoldighedsledelse, fx via mangfoldighedsspillet
• Scenarieprocesser og fremtidsværksteder
• Skabe bedre balance på arbejdspladser med work life balance dialogredskab
• Optimering af samspil mellem ny teknologi og arbejdsorganisering, fx ved brugsscenarier
• Meningsfulde og udbytterige udviklingssamtaler

Mød andre specialister med viden om

• Organisering, arbejdsmiljø, kompetence og arbejdsmarked

Projekt

• Jobudvikling i Veterinærinstituttet
• Innovativ brugerdreven forretningsudvikling