Beskæftigelse og kompetence

Vi hjælper Jobcentre, virksomheder og andre aktører på beskæftigelsesområdet med at få ledige hurtigt og effektivt tilbage på arbejdsmarkedet. Vores analyser, rådgivning og andre aktiviteter sikrer, at medarbejderne integreres og fastholdes på den enkelte arbejdsplads såvel som på arbejdsmarkedet generelt.

Hvad kan Teknologisk Institut hjælpe dig med?

• Analyse og afdækning af udviklingstræk på arbejdsmarkedet
• Analyse af behov for kvalifikationer og efteruddannelsestilbud
• Udvikling af beskæftigelsesfremmende værktøjer, fx effektivt visiterings-værktøj
• Udviklingsnetværk for de arbejdsmarkedspolitiske aktører
• Redskaber til at afklare arbejdsmarkedsparathed
• Virksomhedstilrettede tiltag, fx integration og fastholdelse af medarbejdere med mentoruddannelse
• Dannelse af mentornetværk og beskæftigelsesfremmende foranstaltninger
• Mangfoldighedsledelse og innovation – hvordan og hvorfor?
• Kompetenceudvikling af medarbejdere på Jobcentre i forhold til fx Lean, mangfoldighedsledelse, samarbejde, trivsel og mentorordning

Rammeaftale
Teknologisk Institut har indgået rammeaftale med de fire beskæftigelsesregioner i Danmark i forhold til:

• Analyseopgaver
• Evalueringsopgaver
• Udviklingsopgaver
• Konsulentydelser

Rammeaftalen gælder frem til den 31. august 2013.

Kursus

• Mentoruddannelse - Bliv bedre til rekruttering og fastholdelse

Cases

• Effekten af løntilskud kan forbedres markant
• Flexicurity - Arbejdsmarked
• Fra udsat til ansat
• Global sourcing af IKT og services – effekt på beskæftigelsesudvikling, uddannelse og arbejdsmarked
• Mentorvirksomheder på Vestegnen hjælper unge nydanskere i job
• Styrket samspil mellem jobkonsulent og sagsbehandler giver kortere vej til arbejdsmarkedet for ledige
• Øget beskæftigelse med jobkonsulenten som coach

• Unges vej til job i brancher inden for flaskehalsområdet

Projekt

• Jobprofiler og kvalifikationskrav blandt medarbejdere i lufthavne i Danmark

Pressemeddelselser

• Ja til en mangfoldig medarbejdersammensætning

eller læs undersøgelsen:

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt (31 KB)

Mød andre specialister med viden om

• Organisering, arbejdsmiljø, kompetence og arbejdsmarked