Et godt arbejdsmiljø er grundlaget for en god og velfungerende arbejdsplads, samt afgørende for, at medarbejdere udnytter deres ressourcer bedst muligt. Det skal være til gavn for både medarbejdere og virksomheden.
Et godt arbejdsmiljø skabes ved at udvikle og forbedre:
- Arbejdets organisering og planlægning af arbejdet, ledelses- og samarbejdsforhold
- Kvaliteten af jobbene; herunder medarbejderkompetencer
- Ny og gammel teknologi - fysiske rammer, inventar, redskaber og hjælpemidler
Vi har erfaring i at udvikle et godt arbejdsmiljø med ledere og medarbejdere. Metoderne sikrer, at medarbejdere bliver inddraget i at:
- Afdække negative og positive forhold
- Fastholde velfungerende arbejdsforhold
- Fremme de bedste forslag til et godt arbejdsmiljø
Hvad kan Teknologisk Institut hjælpe dig med?
- Forbedre det psykiske arbejdsmiljø gennem kortlægning og handling
- Reducere fravær ved at styrke forhold, der skaber bedre trivsel og nærvær
- Skabe et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø i forbindelse med omstilling eller indførelse af ny teknologi
- Få sundhedsfremme på dagsordenen
- Afdække og forbedre sammenhæng mellem fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Skabe bedre fysiske rammer bl.a. med Workspace Design metoden
- Planlægge og gennemføre helhedsorienterede arbejdsmiljøprojekter med tekniske eksperter
- Afdække forbedringsmuligheder i organisationen for at styrke trivsel, reducere fravær og skabe mere effektive udviklingsvilkår
- Skabe trivsel og fastholde jobs i plejesektoren med rosa-metoden
- Uddannelse af trivselscoaches samt integrations- og fastholdelsesagenter på arbejdspladsen
Cases
Mød andre specialister med viden om
Se information om kurser og tilmeld dig
