Succes med Flexicurity

Tine  Andersen

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 14 46.

Succes med Flexicurity

Succes med flexicurity – en beskrivelse af udviklingen af dansk arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik er en analyse, som dokumenterer udviklingen i den danske flexicurity model ved hjælp af et sæt europæiske indikatorer, og som ser nærmere på de fremtidige udfordringer for modellen.

Danmark har gennem de seneste årtier formået at kombinere høj beskæftigelse, lav ledighed, lav langtidsledighed, et fintmasket socialt sikkerhedsnet og en høj økonomisk vækst. Det har vakt international interesse, og Danmark ses som et eksempel på et land, der har realiseret ”flexicurity’, altså kombinationen af fleksibilitet på arbejdsmarkedet og indkomstsikkerhed for borgerne.

Den danske model er ikke statisk – tværtimod. Teknologisk Institut udarbejdede  for Beskæftigelsesministeriet udarbejdet rapporten Succes med Flexicurity, som giver en samlet beskrivelse af udviklingen i den danske flexicurity-model. Rapporten identificerer og diskuterer også udfordringer for modellen i form af faldende organiseringsgrad, konjunkturudsving og globalisering.

Projektet  fremskaffede dokumentation til brug for den danske regering og de danske ministerier i diskussioner på europæisk plan om ’flexicurity’. Flexicurity er en sammentrækning af ”flexibility” og ”security”, og Danmark betegnes ofte som modellen for flexicurity. Den danske model består af flere dele, som forstærker hinanden:

  • En aftalemodel, som giver høj fleksibilitet på arbejdsmarkedet
  • En arbejdsmarkedslovgivning, som lægger vægt på aktiv arbejdsmarkedspolitik
  • Et ydelsessystem, som giver den enkelte ret til ydelser uafhængigt af tilknytning til en arbejdsgiver
  • Et efteruddannelsessystem, hvor betaling og uddannelsesret er forankret i virksomhederne, og som også kan anvendes aktivt i arbejdsmarkedspolitikken.

Rapporten beskriver, hvordan arbejdsmarkedet og velfærdsstaten udvikler sig, og hvilken betydning det har for den danske flexicurity model. Vi ser også på betydningen af faldende organisationsgrad for flexicurity. Vi undersøger, hvordan modellens mange dele hænger sammen og sammenligner udviklingen i Danmark med Sverige og Holland. Endelig idenficerer vi en række udfordringer for den danske model.

Læs mere om flexicurity: