Drejebog til produktivitetsfremmende lønsystemer
Lønsystem er ét af flere ledelsesværktøjer. Lær at opbygge et lønsystem, som tager afsæt i kundernes krav og virksomhedens strategi. Kurset er praktisk orienteret om hele processen og alle elementer ved opbygning af et lønsystem. Kvalifikations- og resultatløn belønner medarbejderne, når præstationer forbedres. Medarbejdernes engagement til at skabe løbende forbedringer og produktivitet i virksomheden øges.
Ingen planlagte afholdelser
Nr.: 43996 B
DKK 4.950,- ekskl. moms
Deltagerprofil
Indhold
Udbytte
Underviser
Bemærkninger
Virksomhedsledere, ledere med personaleansvar, arbejdsledere og tillidsrepræsentanter.
Indhold
- Fra markedskrav til kvalifikationer og præsentationer
- Forudsætninger for succes med lønsystemer
- Konkret videnoverførsel og træning med praktiske øvelser
- Kvalifikationsløn, kvalifikationsfaktorer, jobbeskrivelser, jobkrav
- Kobling mellem jobkrav, kompetencer og uddannelsesplanlægning
- Resultatløn og målstyring med eksempler og økonomiske konsekvenser
- Tips, gode råd og eksempler på lokalaftaler
Udbytte
- Værktøj til at indføre lønsystem
- Viden om faldgruber ved lønsystemer
- Viden om krav/forudsætninger
- Erfaring med at lave uddannelsesplaner, der hænger sammen med løn
- Projektplan for implementering
- Tips, gode råd og eksempler
Underviser
Kry Herholdt, ingeniør, HD, har industrierfaring med ansvar for produktivitetsudvikling, automation, spildreduktion, SMED-projekter og logistik. Erfaring med implementering og undervisning i Lean.
Bemærkninger
Kurset tilbydes også som virksomhedstilpasset kursus.
For yderligere information kontakt
Seniorkonsulent, Kry Herholdt
Email: KYH@teknologisk.dk
Telefon: 72203713
Seniorkonsulent, Kry Herholdt
Email: KYH@teknologisk.dk
Telefon: 72203713
Godkendt: 12. august 2009
