Kurser

1 dags kursus

Effektiv uddelegering – skab udvikling og giv ansvar

9. marts 2022 TaastrupBlack Friday -50% Udsolgt
1. juni 2022 Taastrup
14. september 2022 Taastrup
30. november 2022 Aarhus
Gælder til og med den 26/11 2021
DKK 2.750
DKK  5.499
ekskl. moms
Nr. 90924 A

Lær én gang for alle at uddelegere smart. Du går hjem med en plan for uddelegering, viden om psykologien bag og konkrete værktøjer til at uddelegere på en smart og effektiv måde.

Kurset kommer hele vejen rundt om uddelegering, så du forstår præcist, hvad det handler om. Hvorfor, til hvem, hvad og hvordan skal der uddelegeres. Vi taler også om, hvordan man italesætter det bedst muligt for at få succes, og hvordan du giver feedback i processen.

Der er (mindst) 3 gode grunde til at uddelegere:

Du arbejder for meget og kan være flaskehals for andre og må derfor arbejde mere og mere eller kommer bagud. Du har enten for mange opgaver eller det forkerte på din tallerken.

Som leder ønsker du at udvikle dine medarbejdere eller kolleger gennem nye opgaver. Hvis du undlader at uddelegere, misser dine medarbejdere eller kollager at udvikle og vokse sig gennem nye opgaver og nyt ansvar.

Ønsket om, at smart flytning af opgaver imellem kollegaer kan øge motivationen.

Deltagerprofil

Workshoppen er for dig, der oplever at have meget travlt og ikke får uddelegeret nok til andre. Du kan derfor ende som flaskehals, mens andre måske ikke har helt så travlt. Du ønsker, at dine medarbejdere/kollegaer udvikler sig ved at få nyt/mere ansvar gennem nye opgaver, og vil gerne lære at uddelegere og samtidig udvikle andre i processen. Du ønsker at tænke uddelegering bredt, så opgaver kan flyttes smart rundt imellem kolleger, samt har du brug for en konkret handleplan til at komme i gang med uddelegering.

Udbytte

  • En grundig forståelse for, hvor meget du vil få ud af at uddelegere
  • Du lærer din egne ’stopklodser’ for effektiv uddelegering af kende
  • Kendskab til hvilke typer af opgaver, der vil give mest mening at uddelegere
  • Du går hjem med 4 konkrete metoder til at uddelegere, som fungerer 1-til-1 og i teams
  • Du får et overblik over dine egen opgaver og en plan for, hvad og hvordan der skal uddelegeres
  • Du lærer, at uddelegering kan bruges bredt, så opgaver kan ’flyde’ rundt imellem kollegaer efter behov og ønsker
  • Du går hjem med overblik over, hvad der skal til for at lykkes med uddelegering
  • En detaljeret arbejdsbog du kan bruge som opslagsværk efterfølgende

Indhold

  • Hvorfor overhovedet uddelegere?
  • Hvorfor kan det være svært at uddelegere?
  • Hvad bør man uddelegere (du får lov at arbejde med dine egne projekter/opgaver på dagen)
  • 4 konkrete måder at uddelegere på
  • Hvem er det bedst at uddelegere til?
  • Sådan uddelegerer du trygt og effektivt, herunder proces, kommunikation og feedback
  • Plan – vi afslutter dagen med en konkret plan for, hvad og hvordan du skal uddelere efter workshoppen

Form

Kurset veksler mellem teori og arbejde med egne indsigter og processer. Vi arbejder med afsæt i din hverdag og dine opgaver/projekter. Tina arbejder forskningsbaseret og laver undervisningsmaterialer, der er umiddelbart brugbare. Undervisningen kommer til at foregå uden brug af PowerPoint.

23257
Underviser

Tina Gaarn Christensen

Tina er cand. Oecon. fra Århus Universitet med profil indenfor organisation og forandringsledelse. I dag arbejder Tina med high-performance teams, kommunikation, adfærd og hjerneforskning. Tina er blandt andet certificeret i Conversational Intelligence© og Social- og Følelsesmæssig intelligens.

Vælg dato

Taastrup
9. marts 2022 Udsolgt
Taastrup
1. juni 2022
Taastrup
14. september 2022
Aarhus
30. november 2022
Taastrup
8. marts 2023

Få ny inspiration til din kompetence­udvikling

Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

Indtast venligst et validt navn
Tilmelder nyhedsbrev
Tak for din tilmelding
Teknisk fejl

Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk