Lær én gang for alle at uddelegere smart. Efter kurset, går du hjem med en plan for uddelegering, viden om psykologien bag og konkrete værktøjer til at uddelegere på en smart og effektiv måde.
Forstå hvorfor, til hvem, hvad og hvordan der skal uddelegeres. På kurset lærer du også, hvordan du italesætter det bedst muligt, og hvordan du giver feedback i processen.
Der er (mindst) 3 gode grunde til at uddelegere:
1. Du undgår selv at blive flaskehals og påtage dig for mange eller de ’forkerte’ opgaver
2. Det fremmer dine medarbejderes motivation og udvikling
3. Det øger motivationen internt, når fokus er på smart flytning af opgaver imellem kollegaer
Kurset er for dig, der har travlt og ikke får uddelegeret nok eller som ønsker, at dine medarbejdere/kollegaer udvikler sig ved at få nyt/mere ansvar gennem nye opgaver.
Du kan også have behov for at tænke uddelegering bredt og har brug for en konkret handleplan til at komme i gang med at flytte opgaver smart rundt blandt kollegaer.
Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 12 deltagere
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Kurset veksler mellem teori og arbejde med egne indsigter og processer. Der arbejdes med afsæt i din hverdag og dine opgaver/projekter.
Undervisningen er forskningsbaseret og med undervisningsmaterialer, der er umiddelbart brugbare. Undervisningen kommer til at foregå uden brug af PowerPoint.
Tina er cand. Oecon. fra Århus Universitet med speciale inden for organisation og forandringsledelse. I dag arbejder Tina med high-performance teams, kommunikation, adfærd og hjerneforskning. Tina er blandt andet certificeret i Conversational Intelligence© og Social- og Følelsesmæssig intelligens.
Taastrup 8. marts 2023 | |
Taastrup 7. juni 2023 | |
Taastrup 13. september 2023 | |
Aarhus 29. november 2023 | |
Taastrup 6. marts 2024 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Ønsker dine medarbejdere sig større spillerum og mulighed for at påvirke deres job? Selvledelse ses af mange virksomheder som en totalløsning til at dække alle behov...
Læs mereStilhed og fordybelse er blevet en trend, som mange danskere har taget til sig de seneste år. Ifølge rådgiver og stilhedsekspert Bastian Overgaard er det positivt, a...
Pinlig tavshed eller strategisk stilhed? Vi kender alle følelsen af at fatte os i korthed og være mere præcise, når vi skriver i hånden, end når vi skriver på taster...
Podcast episode 23
Brug filosofien og menneskesynet fra de historiske perioder til at skabe en bedre forståelse af dine medarbejdere og din ledelsesstil.
