Ledelse på tværs af generationer, alder og livsfaser

Vil du optimere og forstå de organisatoriske udfordringer der kan opstå når generationer mødes på en arbejdsplads? Ønsker du, at udvikle dine evner inden for generationsledelse? Så du bliver bedre til at håndtere den digitale livs- og arbejdsstil og forstå de nye kommunikationsformer? Kom og få svarene og konkrete værktøj til at gå fra ord til handling,

Udbytte

• Forståelse for de vigtigste kendetegn ved forskellige generationer og livsfaser
• Vigtige forskelle og ligheder mellem generationer
• Indblik i livsfasernes indflydelse på samarbejdsprocesser
• Bedre samarbejde på tværs af organisationen og på tværs af alder
• Styrket kommunikation – sådan forstår vi alle hinanden
• Redskaber til at lede på tværs af generationer og livsfaser
• Konkrete øvelser der kan anvendes i organisationen
• Værktøj der styrker din ledelse og skaber bedre samarbejde

Indhold

• Introduktion til generationer og livsfaser
• Hvad er moderne livsfase tænkning?
• Livsfase og karriere
• Generationsledelsens a-b-c
• Myter og fakta om generationerne
• Digitale livs- og arbejdsstile
• Arbejdsprocesser og metoder i forandring
• Nye kommunikationsformer
• Samarbejde og relationer
• Motivation og engagement gennem individuel ledelse
• Din ledelse og dit lederskab

Form

Der veksles mellem oplæg med viden, teori, cases og praktiske eksempler, dialog og workshop. Du får rapporten: Fremtidens arbejdsplads er her allerede, fremtidens bedste ledelsespraksis. PDF, Udarbejdet af Helle Rosdahl Lund, CBAF.

Deltagerprofil

Ledere og projektledere, der vil styrke team- og projektarbejdet gennem situationsbestemt generationsledelse af medarbejdere i forskellige livsfaser. Du kan også arbejde i personale/HR afdelingen, være HR-partner, HR- og personalemedarbejdere mm. Du kan komme både fra offentlig og privat sektor.

Undervisere