Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Podcast - Episode #10 Arbejdsglæde og trivsel

Signe Hyldgard Heskia

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 30 64.

TIPOD_Arbejdsglæde og trivsel

Podcast - Episode #10 Arbejdsglæde og trivsel

Vælg side
01. Få tips til dit arbejdsliv med TI Pod02. Side 203. Hvordan kommer jeg i gang?04. Episode #01 Bedre møder05. Episode #02 Hurtiglæsning06. Episode #03 Tidsrøvere07. Episode #04 Vi er alle sælgere08. Episode #05 På vej som leder09. Episode #06 Få en attraktiv LinkedIn-profil10. Episode #07 Effektive teams11. Episode #08 Enneagrammet12. Episode #09 Målrettet kommunikation13. Episode #10 Arbejdsglæde og trivsel14. Episode #11 Stressfri hverdag15. Episode #12 Mentaltræning16. Episode #13 Troværdighed17. Episode #14 Personlig gennemslagskraft18. Episode #15 Formidlingens kunst19. Episode #16 Projektlederens værktøjskasse20. Episode #17 Det agile metodelandskab21. Episode #18 Kender du Prince2®?22. Episode #19 De digitale indfødte rykker ind23. Episode #20 Digital transformation24. Episode #21 Forretningsudvikling25. Episode #22 Effektive møder med stilhed26. Episode #23 Personlig ledelsesstil27. Episode #24 Skriftlig kommunikation28. Episode #25 Coachende kommunikation29. Episode #26 Retorik som værktøj30. Episode #27 Adfærdsledelse og nudging31. Episode #28 Forandringsledelse32. Episode #29 Forandring, modstand og konflikt33. Episode #30 Motivation34. Episode #31 Generationsledelse35. Episode #32 Motiver den unge generation36. Episode #33 Boost din selvtillid37. Episode #34 Hjernen på overarbejde38. Episode #35 Business Partnering39. Episode #36 Fremtidens teknologier i danske virksomheder40. Episode #37 Innovationsprocessen Design Thinking41. Episode #38 Industriel 3D-print42. Episode #39 Robotteknologi i virksomheder43. Episode #40 FabLab - gå fra ide til virkelighed i fabrikationsværkstedet44. Episode #41 Feedback45. Episode #42 Kunstig intelligens46. Episode #43 Salgsrobusthed og salgsmodenhed47. Episode #44 Værdiskabende kommunikation48. Episode #45 Cloud Computing49. Episode #46 Status om persondataforordningen 50. Episode #47 Office 365 og cloud - hvad betyder det for måden, vi arbejder på?

TI Pod logo med knap 330 x 330 - minimalistisk

Fra travlhed til trivsel

Kan man forvente at få mere energi af at gå på arbejde? Svaret er ”Ja!”, hvis man spørger Helen Eriksen. 

Helen Eriksen er psykolog, foredragsholder og forfatter til bl.a. bogen ”Giv mens du vokser – fra travlhed til trivsel”. Ifølge Helen er mening et vigtigt fundament for at skabe god og bæredygtig trivsel.

Mening er at finde det, der motiverer det enkelte menneske – for alle mennesker er motiverede for noget. Det handler altså om at få fokus på, hvad der giver mening og værdi for den enkelte i arbejdslivet.

Vi er ikke maskiner eller citroner, der kan presses et uendeligt antal gange. Men hvis vi ikke selv er med til at gøre opmærksom på problemer, så er der ikke nogen, der kommer og ordner det.

Det var nogle af rådene fra Helen Eriksen om, hvordan vi får mere trivsel i arbejdet.

Lyt med og bliv klogere på, hvordan vi selv kan påvirke vores arbejdsliv og kulturen på vores arbejdsplads. Det indebærer bl.a. at vi ser hinanden i øjnene og taler om de ting, der påvirker vores trivsel – uden at falde i ”Jeg hører, hvad du siger-fælden”.

God fornøjelse.

 

Læs mere om kurser med fokus på trivsel og arbejdsglæde:

 

Ønsker du mere inspiration inden for emnet, kan du læse disse artikler:

 

Lyt til episode 10 her

 

Abonner på TI POD
Find podcasten TI POD i iTunes (eller anden podcast-app) og vælg ”abonner”. Du er også velkommen til at give os en anmeldelse, hvis du har lyst.