Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Podcast - Episode #23 Personlig ledelsesstil

Signe Hyldgard Heskia

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 30 64.

TI POD #23

Podcast - Episode #23 Personlig ledelsesstil

Vælg side
01. Få tips til dit arbejdsliv med TI Pod02. Side 203. Hvordan kommer jeg i gang?04. Episode #01 Bedre møder05. Episode #02 Hurtiglæsning06. Episode #03 Tidsrøvere07. Episode #04 Vi er alle sælgere08. Episode #05 På vej som leder09. Episode #06 Få en attraktiv LinkedIn-profil10. Episode #07 Effektive teams11. Episode #08 Enneagrammet12. Episode #09 Målrettet kommunikation13. Episode #10 Arbejdsglæde og trivsel14. Episode #11 Stressfri hverdag15. Episode #12 Mentaltræning16. Episode #13 Troværdighed17. Episode #14 Personlig gennemslagskraft18. Episode #15 Formidlingens kunst19. Episode #16 Projektlederens værktøjskasse20. Episode #17 Det agile metodelandskab21. Episode #18 Kender du Prince2®?22. Episode #19 De digitale indfødte rykker ind23. Episode #20 Digital transformation24. Episode #21 Forretningsudvikling25. Episode #22 Effektive møder med stilhed26. Episode #23 Personlig ledelsesstil27. Episode #24 Skriftlig kommunikation28. Episode #25 Coachende kommunikation29. Episode #26 Retorik som værktøj30. Episode #27 Adfærdsledelse og nudging31. Episode #28 Forandringsledelse32. Episode #29 Forandring, modstand og konflikt33. Episode #30 Motivation34. Episode #31 Generationsledelse35. Episode #32 Motiver den unge generation36. Episode #33 Boost din selvtillid37. Episode #34 Hjernen på overarbejde38. Episode #35 Business Partnering39. Episode #36 Fremtidens teknologier i danske virksomheder40. Episode #37 Innovationsprocessen Design Thinking41. Episode #38 Industriel 3D-print42. Episode #39 Robotteknologi i virksomheder43. Episode #40 FabLab - gå fra ide til virkelighed i fabrikationsværkstedet44. Episode #41 Feedback45. Episode #42 Kunstig intelligens46. Episode #43 Salgsrobusthed og salgsmodenhed47. Episode #44 Værdiskabende kommunikation48. Episode #45 Cloud Computing49. Episode #46 Status om persondataforordningen 50. Episode #47 Office 365 og cloud - hvad betyder det for måden, vi arbejder på?

TI Pod logo med knap 330 x 330 - minimalistisk

Kan man gå sig til en bedre personlig ledelsesstil

Moderne ledelse handler i dag ikke kun om KPI’er, evne til at uddelegere og have fokus på forretningen.

Ledelse i dag har også en fordring om autenticitet, personlighed og evne til ”bare” at lytte. Det kan være svært at navigere i de mange – ofte modsatrettede krav, og ledelsesrollen giver ikke rum til at skabe refleksioner i dagligdagen. Ved at fjerne lederne fra deres vante miljøer, og arbejde med nogle meget håndgribelige mål som at gå ned ad et bjerg, kan man tvinge denne refleksion frem – men det kommer ikke bare af sig selv og kræver stort mod som leder.

Vi har inviteret Lars Frisk, som er ledelseskonsulent og militærmand til en snak om, hvad der sker, når man tvinger ledere til at tage en refleksionspause.

God fornøjelse!


Vil du vide mere om emnet, så læs med her:

Lyt til episode #23 her

 

Abonner på TI POD
Find podcasten TI POD i iTunes (eller anden podcast-app) og vælg ”abonner”. Du er også velkommen til at give os en anmeldelse, hvis du har lyst.