Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Podcast - Episode #29 Forandring, modstand og konflikt

Signe Hyldgard Heskia

Jeg er din kontaktperson

Skriv til mig

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 30 64.

Lyt med til en podcast om forandring, modstand og konflikt

Podcast - Episode #29 Forandring, modstand og konflikt

TI Pod logo med knap 330 x 330 - minimalistisk

Forandring, modstand og konflikt

Forandring har ofte en dobbelthed i sig – nye muligheder men også modstand – for hvad betyder forandringen for mig, mit team, min leder… nogle gange vokser modstanden sig til konflikt.

I denne episode taler vi med erhvervspsykologisk rådgiver Sebastian Nybo, der til daglig arbejder i krydsfeltet mellem konflikt og forandring om, hvad man som leder og medarbejder kan gøre for at forebygge konflikten, men også hvordan man forholder sig, hvis konflikten er opstået.

God fornøjelse!


Vil du læse eller vide mere, så læs en artikel om emnet eller tilmeld dig et af vores kurser om emnet:


Kurser med Sebastian Nybo:


Kurser om forandringsledelse:


Artikler om forandringsledelse:

Lyt til episode #29 her:

Abonner på TI POD
Find podcasten TI POD i iTunes (eller anden podcast-app) og vælg ”abonner”. Du er også velkommen til at give os en anmeldelse, hvis du har lyst.