Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen

Undgå fejlrekruttering! Forudsig kandidaten der vil lykkes i jobbet

Lær kunsten at forudsige hvem der lykkes i din organisation. Bliv certificeret i OPTO og lær, hvordan du nemt og kompetent spotter de bedst performende kandidater, med det primære formål, at minimere dyre fejlrekrutteringer.

For første gang nogensinde kan du blive certificeret i den nyudviklede personlighedstest OPTO, der klæder dig på med den seneste viden inden for rekruttering. Du tilbydes en fyldt værktøjskasse med de bedste veldokumenterede redskaber og praksisrelaterede metoder til, hvordan du styrker rekruttering og tiltrækning af de rette talenter i din organisation.

OPTO er et brugervenligt og enkelt testværktøj der har opnået højeste ratede anerkendelse og internationale akkreditering for måden den kombinerer den nyeste viden om personlighed og performance.

Deltagerprofil

HR-professionelle, ledere med rekrutteringsansvar, Jobkonsulenter, headhuntere og andre der er ansvarlige for at tiltrække, udvælge og ansætte de rigtige personer, til det rette job i virksomheden/organisationen. Dette gælder både i offentlig som privat sektor.

Udbytte

  • Træning i at opnå det bedste beslutningsgrundlag for ansættelse - baseret på data
  • Øget sandsynlighed i udvælgelse af de medarbejdere, der forbliver motiveret og dermed performer bedst
  • Konkrete idéer, værktøjer og metoder til at professionalisere rekrutteringsprocessen
  • Spar tid og undgå fejlrekrutteringer
  • Træning i interviewteknikker til afdækning af kandidatens kompetencer
  • Konkrete idéer til både at give afslag og skabe en god oplevelse for kandidaten
  • Adgang til test og eget resultat
  • 5 test per person som kan bruges efter kurset er slut
  • Valideret certificering i OPTO (Master Internationals sidste nye veldokumenterede personlighedstest)
  • Log-in til E-learning – træningsprogram mellem dag 1 og 2

Indhold

  • Fokusering på de vigtigste metoder og virkemidler i rekrutteringsprocessen
  • Lær at skabe målbare resultater med brug af en jobanalyse
  • Gode spørgsmål ved interviews
  • Etiske guidelines i forbindelse med rekruttering
  • Konkrete idéer til at give afslag og samtidig skabe en god oplevelse for kandidaterne
  • Minimering af subjektiv beslutningstagning
  • Best cases - fokus på ROI ved gode ansættelser

Form

Rekrutteringskursus bestående af 2 x 1 kursusdage med 3 ugers mellemrum og understøttende e-learning imellem kursusdagene. Kurset veksler mellem e-learning, oplæg, dialog, analyser, erfaringsudveksling, fremlæggelser, og masser af øvelser og praktisk træning. Efter 1.kursusdag modtager du link til e-learning og test. Der opfordres til, at deltagerne medbringer og inddrager egne udfordringer til gavn for holdets refleksion og læring.

Undervisere

jk
ts

Mette Dahl Mikkelsen eller Tina Sørensen, begge er eksperter inden for rekruttering fra Master Danmark - som har mange års teoretisk - og praksisrelateret erfaring i rekruttering på tværs af brancher blandt store, mellem og små virksomheder både på Sjælland og i Jylland.

Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser