Kurser

Nyt1 dags kursus 
Læring inden for et specifikt emne

Cases som værktøj i rekrutteringsprocessen

28. august 2024 Taastrup
6. november 2024 Aarhus
27. januar 2025 Taastrup
21. maj 2025 Aarhus
DKK  5.999
ekskl. moms
Nr. 91499 A
Tilmeld dig

Ønsker du input til, hvordan du, som led i rekrutteringsprocessen, kan anvende cases til at vurdere kandidaters faglige kompetencer, så er kurset det helt rette for dig. Du lærer, hvordan du skaber en god case – hvad der kendetegner en god case, og hvilke elementer en god case skal indeholde.

Skab den gode case og reducér bias

Når du anvender case som del af en rekrutteringsproces, får du et konkret billede af, hvordan kandidater løser relevante praksisnære problemstillinger. Samtidig er det en god metode til at reducere bias i processen. I løbet af kurset arbejdes med udformning af en konkret case til brug i din egen praksis. Du lærer desuden om forskellige typer af cases, og hvad du skal være opmærksom på, når du anvender case-metoden som vurderingsværktøj i ansættelsesprocesser.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til dig, der har ansvar for rekruttering. Det kan være alt fra ledere , HR- & Rekrutteringspartnere, Talent Acqusition Consultants til konsulenter, der arbejder med Search & Selection.

Udbytte

  • Forståelse for elementerne i den gode rekrutteringscase
  • Indsigt i at udarbejde den gode jobanalyse, som er fundamentet for casen
  • Indsigt i at udforme den gode case og opmærksomhed på fordele og faldgruber
  • Viden om, hvordan case-metoden indgår i vurderings- og beslutningsprocessen
  • Udformning af case til eget brug (baseret på medbragt case-idé)

Det får du på kurset

Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære

Efter du har fuldendt kurset, vil du modtage et kursusbevis.

Kursusbevis

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

På dette kursus vil der højest være MAKS DELTAGERE pr. hold.

Maks. 16 deltagere

På kurset får du morgenmad, frokost, snacks og drikkevarer.

Fuld forplejning

På kurset er der indtænkt øvelser og deltagerinddragelse.

Øvelser og inddragelse

Kursusmateriale er inkluderet i prisen.

Materiale

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Tæt på kursusstedet er der gratis parkering.

Gratis parkering

Indhold

  • Formål med at anvende cases i rekrutteringsprocessen – hvordan og hvornår?
  • Case-metoden og bias
  • Hvad kendetegner og indeholder en god case? Fordele, ulemper og faldgruber ved metoden.
  • Jobanalysen som fundament for casen.
  • Kompetencebegrebet – casen skal afdække relevante kompetencer i jobbet.
  • Case, konteksten og samarbejde med ansættende leder.
  • Casen som redskab til forventningsafstemning.
  • Der arbejdes med egen medbragte case-ide.
  • At evaluere, vurdere og træffe beslutning på baggrund af case-metoden.

Form

Kurset veksler mellem teori, værktøjer og øvelser. Der lægges vægt på en god kobling mellem teori og praksis. Som forberedelse til kurset bedes du medbringe en case-idé.

29398
Underviser

Janne Persson

4.7/5 (80 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Janne har stor erfaring inden for HR fra bl.a. Accenture og Demant. Hun er uddannet cand.merc. HRM og har et højt teoretisk fundament, som hun kobler til hendes praktiske erfaringer fra erhvervslivet. Janne har erfaring med karrierecoaching af ledere og medarbejdere, og kan derfor skabe gode rammer for, at du får koblet dine egne styrker og ønsker inden for HR til din nye faglige viden om Human Resource Management. Janne er desuden forfatter til bogen ”Den refleksive rekrutteringsspecialist’.

Vælg dato

Taastrup
28. august 2024
Aarhus
6. november 2024
Taastrup
27. januar 2025
Aarhus
21. maj 2025
Billede der illustrerer kurset

Firmakurser - få et tilbud

Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.