Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen
86208 - Ledelse af den digitale generation - når de unge går på arbejde
1 dags konference

Ledelse af den digitale generation - når de unge går på arbejde

Bliv klædt på til at lede morgendagens digitale medarbejdere. Hør, hvordan du som leder kan udnytte deres potentialer og skabe de rette rammer, så du undgår demotiverede medarbejdere og skaber grobund for innovative vidensarbejdere. Få indblik i de unges univers, forventninger til kommunikation og ledelse og få værktøjer til, hvordan du kan mindske kløften mellem den yngre og den ældre generation.

Evaluering

4stjerner

Alle arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Evalueringen er baseret på: 13 besvarelser

De unge måler alt relationelt – også deres arbejde og ambitioner

De unge medarbejdere i 20’erne vælter ind på arbejdsmarkedet, og om 5 år vil 25% af arbejdskraften tilhøre generation Z, også kaldet de digitale indfødte af erhvervsforsker Søren Schultz Hansen.

Det er ikke et signal om mangel på nærvær eller respekt, når de unge tjekker Facebook eller Twitter mens I taler sammen – men snarere det modsatte. Hvad vil det kræve af dig som leder, når du skal kunne motivere, lede og coache dine medarbejdere? Det kræver ikke en ny ledelsesform, men de traditionelle ledelsesværktøjer skal i spil på en anden måde.

”Times and conditions change so rapidly that we must keep our aim constantly focused on the future” - Walt Disney

Deltag på kurset, og få en større forståelse for, hvad der ”tænder” de unge, hvordan deres verdensopfattelse er, deres måder at være sammen med andre og hvilke krav de stiller til arbejdsliv og ledelse. Det er ikke kun de unge, der skal tilpasse sig arbejdspladsen – du skal også være parat til at lede og motivere på en ny måde.

Inspirerende kursus, der giver basis for tanker på egen arbejdsplads med henblik på rekruttering af denne generation.
- Neel Andersen, Grundejernes Investeringsfond

Udbytte

  • Få indsigt i den digitale generation – hvad karakteriserer deres adfærd?
  • Sådan imødekommer du de unges ”like-kultur” på arbejdspladsen
  • De ti bud på digital ledelse
  • Få indsigt i forskellige i forventninger og behov hos nuværende og kommende generationer og hvordan du tilpasser din ledelsesstil
  • Bliv skarpere på situationsbaseret ledelse over for de kommende generationer
  • Sådan mindsker du kløften mellem den yngre og den ældre generation
  • Lær, hvordan du får de unges styrke og faglighed anvendt på den bedste måde i din organisation

DigitaleIndfødtePåJobDu får desuden bogen ”Digitale indfødte på job” af Søren Schultz Hansen

Indhold

Formiddag v. Søren Schultz Hansen

  • De digitale indfødte på job – adfærd og livsopfattelse?
  • Hvorfor kræver de unge ”nuvær” og ikke nærvær?
  • Sæt fokus på anerkendelse, accepter fejl, og giv feedback på den rette måde
  • Hvorfor stabilitet og forudsigelighed begrænser og giver utryghed

Eftermiddag v. Marianne Levinsen

  • Ledelsesformer over tid – udvikling og forandring
  • Indsigt i de digitale indfødte og andre generationer fra 68 til Y og X på arbejdspladsen
  • Forskellige motivationer og forventninger til ledelse fra de forskellige medarbejdere
  • Livsfaser og andet som har betydning for arbejdslivet
  • Tilpasning af egen ledelsesstil, så den imødekommer krav og forventning fra de digitale indfødte

Undervisere

Søren Schultz Hansen - underviser
Søren Schultz Hansen er erhvervsforsker og rådgiver med speciale i digitale indfødte og ledelse. Søren er også ekstern lektor på CBS (Institut for Interkulturel Kommunikation og Ledelse) og har desuden mere end tolv års erfaring fra den digitale kommunikations- og reklamebranche. Som den eneste i Danmark har Søren de seneste syv år indsamlet omfattende empiri blandt den unge generation og fulgt dem på nettet, i familien, med vennerne og på arbejdet. Derudover er han forfatter og aktuel med bogen ”Digitale indfødte på job”, Gyldendal Business 2015.

Marianne Levinsen
Marianne Levinsen (Cand.scient.pol) er fremtidsforsker hos Center for fremtidsforskning og har de sidste ca. 10 år arbejdet professionelt med fremtiden – især med fokus på de unge, arbejdsmarked og ledelse. I den forbindelse har hun holdt foredrag for ledere i små og store virksomheder i Danmark, Norge og for internationale virksomheder. Hun er certificeret af Undervisningsministeriet til at undervise på Diplom i Ledelse (DOL). Hun er bestyrelsesmedlem for Aarhus Tech og har stor erfaring som leder og konsulent i både private og offentlige virksomheder. Hun er desuden forfatter bogen ”2020 - forbrugere, detailhandel og byer i fremtiden”.

Form

Der veksles mellem oplæg, øvelser og cases. Teori og praktik integreres i undervisningen, således at kurset får et logisk og sammenhængende forløb.

Downloads
Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser