Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Test dig selv! Hvordan håndterer du konflikter?

Kursusadministration

Kontakt os

Indtast venligst et validt navn
Eller dit telefonnummer
Sender besked
Tak for din besked
Vi beklager

På grund af en teknisk fejl kan din henvendelse desværre ikke modtages i øjeblikket. Du er velkommen til at skrive en mail til Send e-mail eller ringe til +45 72 20 30 00.

test dig selv - konflikthåndtering

Test dig selv! Hvordan håndterer du konflikter?

Konflikter kan opstå på stort set alle arbejdspladser og hvis de ikke håndteres kan de være roden til både stress, ineffektivitet og fravær. Det kan være meget forskelligt, hvordan man som medarbejder reagerer når det spidser til og en konflikt er under opsejling. Nogle medarbejder har tendens til at farer op og gå lige i kødet på modstanderen. Andre medarbejdere foretrækker at holde sig langt væk, og derved undgå at blive en del af kampens hede.

Helt overordnet findes der tre kommunikative og adfærdsmæssige retninger, hvorpå man kan reagere/kommunikere i konflikter: Aggression, submission og assertion.

Svar på 7 arbejdsrelaterede spørgsmål og bliv klogere på de tre retninger, samt din egen måde at håndtere konflikter på.