Bliv klog på forandringer

Vi mødes med forandringer og krav om omstillingsparathed konstant. Men hvordan håndterer vi forandringer optimalt, og hvad skal vi være ekstra opmærksomme på, hvis forandringer skal lykkes? I dag er fokus ofte på selve forandringen, eksekveringen og målet – men det er følelser og hjernens skjulte strategier, der spænder ben for at forandringerne bliver taget godt imod og udført.

Det siges, at 20% af en forandring er selve forandringen, det kan være det nye IT-system, nyt team eller nye arbejdsopgaver. Men de 80% af en forandring er vores mindset og følelser. Derfor er det afgørende at vide, hvordan mennesker reagerer på forandringer, og hvordan vi kan kommunikere omkring forandringer, så det både bliver hørt og forstået, hvis forandringer skal blive en langvarig succes.

På dette kursus stiller vi skarpt på, hvordan du som medarbejder selv kan være med til, at forandringer bliver en del af din hverdag, som du kan håndtere med indre ro og overskud. Vi ser også på, hvad du skal være opmærksom på, når du skal stå i spidsen for forandringer.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til dig, som gerne vil forstå psykologien bag forandringer bedre – uanset om du er leder eller medarbejder. Måske står du selv i spidsen for forandringer. Eller måske du er på en arbejdsplads der er præget af mange forandringer, og du ønsker at forstå og håndtere dem bedre som individ.

90% af kursets tidligere deltagere anbefaler Teknologisk Institut

Udbytte

• Kendskab til hjernens spilleregler når der sker forandring
• Sådan kommunikerer du optimalt omkring forandring
• Forståelse for egne og andres reaktioner på forandring
• De fire personlighedstyper, og hvordan de håndterer forandring
• Viden om, hvordan du skaber et medansvar blandt medarbejdere i en forandring
• Redskaber til selv at blive tryg ved forandringer

Indhold

• Stå stærk når der sker forandringer – både som team og individ
• Knæk forandringskurven, og få alle godt med igennem forandringer
• Indblik i de menneskelige udfordringer bag forandring- og hvordan man håndterer dem bedst
• Sådan håndterer du modstand mod forandring
• Kendskab til de fire personlighedstyper, og hvordan de hver især håndterer forandringer
• Tag ejerskab over forandringerne og få et mere positivt mindset
• Lær de vigtigste forandringsfølelser at kende og hvordan du bedst håndterer dem

Form

Kurset tager udgangspunkt i deltagernes egen hverdag og erfaringer. Der veksles mellem teori, gruppeøvelser og personlig feedback. Der bliver taget udgangspunkt i egne udfordringer for at sikre det optimale udbytte i forhold til din organisatoriske virkelighed. Kurset forudsætter aktiv deltagelse.

Underviser på Sjælland

Underviser i Jylland

Aktuelt online kursus

Online kurset "Klog på forandring" kunne også være interessant for dig.

Se vores øvrige kurser i mentalt overskud og trivsel.