Få 4 tips til den vanskelige samtale!

Nødvendige samtaler med medarbejdere og kolleger om "vanskelige" emner er sjældent en kærkommen opgave, men det er ofte en nødvendighed. Her er 4 gode tips til hvordan du gennemfører en værdig og konstruktiv samtale om et vanskeligt emne.

• Hold fokus på det relevante.
• Fokuser på det konkrete.
• Timing er vigtig – det er vigtigt, at det ikke bare er en kort snak i en døråbning, men at der sættes tid af til samtalen.
• Sørg for at have styr på fakta.