Få 4 tips til den vanskelige samtale!
Nødvendige samtaler med medarbejdere og kolleger om "vanskelige" emner er sjældent en kærkommen opgave, men det er ofte en nødvendighed. Her er 4 gode tips til hvordan du gennemfører en værdig og konstruktiv samtale om et vanskeligt emne.
- Hold fokus på det relevante.
- Fokuser på det konkrete.
- Timing er vigtig – det er vigtigt, at det ikke bare er en kort snak i en døråbning, men at der sættes tid af til samtalen.
- Sørg for at have styr på fakta.