Feedback er nøglen til læring, udvikling og et stærkere samarbejde – men det kræver både mod og metode. På dette kursus lærer du at give feedback, der skaber klarhed og styrker både relationer og resultater. Du får en enkel model, der gør det let at give tydelig og anvendelig feedback i alle situationer.
God, konstruktiv feedback er et af de mest effektive redskaber til at skabe klarhed og gøre os klogere – både på os selv, hinanden og det fælles arbejde – hvilket styrker relationer og forbedrer de resultater, vi skaber. Ikke desto mindre er feedback et sensitivt emne, for når den gives på en uhensigtsmæssig måde, kan den opleves som et angreb, som sætter hjernen i højeste alarmberedskab. På dette kursus lærer du at give tydelig, respektfuld og anvendelig feedback i praksis. Du får en enkel og fleksibel feedbackmodel, der kan bruges i mange forskellige situationer i din hverdag, og du lærer, hvordan du kan tilpasse din feedback til forskellige relationer og situationer.
Deltagerprofil
Kurset henvender sig til alle, der ønsker at blive bedre til at arbejde med feedback i det daglige. Der kræves ingen særlige forudsætninger for at deltage.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Undervisning på dansk
Ida Maria er oprindelig uddannet cand.scient.pol. og har +15 års erfaring fra HR hos bl.a. Novo Nordisk, A.P. Møller - Mærsk og Carlsberg. Hun har arbejdet med stress og ledelse de sidste 10 år, både i form af uddannelse og træning samt i form af support til ledere samt coaching af medarbejdere.
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk