Få det fulde overblik over det komplekse lov- og regelsæt, du skal kende til. Det populære kursus, der med succes har kørt i flere år, giver dig indsigt i den nyeste praksis og indblik i de mange personalejuridiske aspekter, der kan opstå i løbet af et ansættelsesforhold – fra start til slut.
Undgå unødige problemer i forbindelse med et ansættelsesforhold ved at kende de basale HR-juridiske regler. På kurset får du indsigt i junglen af paragraffer, og du bliver præsenteret for praktiske og lærerige eksempler og juridiske sager. Efter kurset ved du, hvordan du opfylder reglerne før, under og efter ansættelsesforholdet, så du er klar til at håndtere hele forløbet professionelt i dit daglige arbejde.
Kurset henvender sig til alle personaleansvarlige eller HR- og personalemedarbejdere, fx personalechefer, personalekonsulenter, personaleassistenter, afdelingsledere, regnskabs- og økonomichefer, jurister, advokater og andre med interesse for emnet – både fra det offentlige og det private erhvervsliv. Kurset tæller som efteruddannelse for advokater og giver 14 efteruddannelsespoint.
Det er ikke en forudsætning, at du har forhåndskendskab til HR-jura, da kurset giver dig en ansættelsesretlig basisviden.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 16 deltagere
Øvelser og inddragelse
Casearbejde
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Godt relevant indhold og super spændende med indlæg om den svære samtale.- Mette Wienberg GLS Denmark A/S
Underviseren formåede at gøre indholdet spændende, til trods for at vi snakker paragraffer.- Simone Barkmann Fødevarestyrelsen
Super kompetente undervisere.- Anne Kathrine Nymark Bruun Fibia P/S
Engagerede, tydelige og velkommunikerende undervisere.- Daniel Lundgård Viborg Private Realskole
Stor ros til både underviser og Teknologisk Institut for rammer vedrørende afholdelse af kursus.- Dorrit Dagmar Brandt Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs.Enghave
Kursets to dage veksler mellem indlæg, diskussion og arbejde med øvelser og cases, der sikrer, at ny viden omsættes til praksis.
Nina er advokat (H) med arbejdsområder bl.a. inden for rets- og voldgiftssager, arbejds- og ansættelsesret, persondataret og markedsføringsret. Hun har en fortid ved skattemyndighederne og har siden arbejdet i ansete advokatfirmaer. Nina har afholdt mange kurser og er en respekteret og inspirerende underviser. Nina er primær underviser i Taastrup.
Sagar, erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach. Sagar har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og konflikthåndtering. Hun har en evne til at motivere gennem sin undervisning og formidler i øjenhøjde med stor passion og smittende energi. Sagar er gæsteunderviser i Aarhus.
Edith er cand.pæd.psych, aut., erhvervspsykolog med speciale i ledelses- og organisationspsykologi. Edith har stor erfaring med rådgivning af både enkeltpersoner og virksomheder i forhold til stresshåndtering og trivsel. Hun er kendt for at være en empatisk, kompetent og nærværende underviser. Edith er gæsteunderviser i Taastrup.
Mai er advokat med speciale i arbejds- og ansættelsesret, og er primær underviser i Aarhus. Mai bistår både danske og udenlandske klienter og beskæftiger sig til daglig med et forskelligartede juridiske opgaver indenfor ansættelsesret. Mai er primær underviser i Aarhus.
Michael er specialist inden for arbejds- og ansættelsesret og har i mere end 15 år rådgivet danske og udenlandske virksomheder herom. Michael har møderet for landsretten og har ført et betydeligt antal sager ved domstolene, i det fagretlige system og ved private voldgifter omkring ansættelsesretlige spørgsmål. Michael underviser i Aarhus.
Taastrup 11. - 12. november 2024 Garantifor afholdelse | |
Aarhus 16. - 17. januar 2025 | |
Taastrup 16. - 17. maj 2025 | |
Aarhus 18. - 19. september 2025 | |
Taastrup 11. - 12. november 2025 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
En klar Employer Branding øger virksomhedens egenskab til at tiltrække og bibeholde gode medarbejdere. Her er 4 ting du bør vide om Employer Branding.
Læs mereVi skal alle sammen holde længe på arbejdsmarkedet og vi kommer ikke uden om, at der stilles store krav til såvel ledere som medarbejdere i danske virksomheder og or...
Tilfør din organisation ny viden og styrk dine fremtidsmuligheder
Fejlrekrutteringer er dyre for virksomheden! Ikke nok med at det har en økonomisk konsekvens, kan det i lige så høj grad bidrage til en negativ effekt på det mennesk...