Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen
Introduktion til HR

Introduktion til HR – starten på et spændende karrireforløb

Øg dine muligheder for at udvikle en karriere inden for HR. Få en introduktion til Human Ressource Management og indsigt i fire typiske HR fagområder: Rekruttering, kompetenceudvikling, trivsel og coaching. Du går fra kurset med en konkret handlingsplan for, hvilke initiativer du kan tage for at komme tættere på dine karrieremål inden for HR.

Tag hul på en karriere inden for HR – hvad skal der til, og hvordan kommer jeg videre?

Human Resource Management skaber værdi i virksomheden og hjælper med at rekruttere, understøtte og udvikle ledere og medarbejdere og byder på mange spændende karriereveje. På dette kursus bliver du fortrolig med faget og får prøvet dig selv af inden for flere vigtige områder. Du får også hjælp til at udarbejde en konkret karriereplan, således at du kan komme videre ad den vej, som er rigtig for dig.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til dig der ønsker at skabe en karriere inden for HR. Du kan være HR assistent, eller administrativ medarbejder der har et ønske om at få en mere proaktiv rolle, hvor du eksempelvis får HR udviklingsopgaver, faciliterer, coacher, driver mindre projekter eller holder jobinterviews.

Udbytte

  • Forståelse og kendskab til centrale begreber, værktøjer og karrieremuligheder inden for HR
  • Praktisk træning i at coache, rekruttere og facilitere
  • Refleksion over egne styrker og karriereønsker inden for HR
  • Personlig handlingsplan for, hvordan du kommer videre med din karriere i HR

Indhold

Mine karriereønsker inden for HR

  • Hvad er mine faglige og personlige styrker inden for HR?
  • Hvilke erfaringer har jeg med i bagagen – hvad er mit fundament?
  • Hvilke områder er jeg nysgerrig på, og hvor har jeg behov for at lære nyt?

Introduktion til Human Ressources

  • Virksomhedens behov og HR indsatsen
  • HR strategi
  • Centrale HR begreber og værktøjer
  • HR´s rolle i forhold til forretningen og interaktion med ledere

Rekruttering

  • Overblik over rekrutteringsprocessen
  • Behovsanalyse, job- & kandidatprofil
  • Anvendelse af test
  • Ansættelsesinterviewet – do´s and don’ts
  • Spørgeteknikker
  • Udarbejdelse af interviewguide
  • Evaluering af kandidater
  • Øvelser i spørgeteknik og jobinterviews

Kompetenceudvikling

  • Kompetence- og karriereudvikling
  • Afdækning af kompetencebehov
  • Evaluering og effektmåling

Trivsel

  • Hvordan skabes & måles trivsel og arbejdsglæde
  • Trivsel og performance
  • Stress Management

Coaching

  • Forskellen på rådgivning og coaching
  • Teoretisk og metodisk fundament for coaching
  • Lytte- og spørgeteknikker
  • Værktøjer til facilitering og styring af gruppeprocesser
  • Øvelser i coaching og facilitering

Min personlige handlingsplan
På baggrund af den ny viden og indsigt du har opnået på kurset, udarbejder du en personlig handlingsplan for, hvordan du kan anvende den erhvervede viden og indsigt til at fremme dine karrieremuligheder inden for HR.

Form

Kurset veksler mellem øvelser, oplæg samt refleksioner over egen praksis. Du henter inspiration til at blive klogere på fagområdet HR samt får mulighed for at reflektere over, hvordan du kommer videre med din egen karriereplan. Det er derfor en forudsætning for optimalt udbytte, at du allerede inden kursusstart har tænkt over dine egne behov og ønsker i relation til din fremtidige karriere inden for HR.

Underviser

Janne Persson
Janne Persson har en lang karriere fra erhvervslivet inden for HR bl.a. fra virksomhederne Accenture og William Demant. Hun er uddannet cand.merc. HRM fra CBS, og som underviser beskrives hun som meget inspirerende. Hun har stor viden og et højt teoretisk fundament, som hun formår at koble til hendes praktiske erfaringer fra erhvervslivet. Hun har et intuitivt pædagogisk talent, som gør, at hun altid formår at gøre stoffet interessant for deltagerne. Janne har erfaring med karrierecoaching af ledere og medarbejdere, og kan derfor skabe gode rammer for, at du gennem kurset får koblet dine egne styrker og ønsker inden for HR til din nye faglige viden om Human Resource Management.

Har du faglige spørgsmål så kontakt
Andre kurser