Kurser

Online kursus 
Online læring, der kan tages, når det passer dig

Klog på forandring

Tilmelding Garantifor afholdelse

Få adgang til online kurset.
Tilgængeligt i 365 dage.
DKK  2.999
ekskl. moms
Nr. 90608 P

Vil du lære at forstå og håndtere forandringer optimalt? På dette onlinekursus sætter vi fokus på, hvorfor forandringer er svære at håndtere, og hvordan du kan blive bedre til at planlægge og implementere dem. Igennem tre moduler får du viden om hjernen, egen persontypetest og konkrete redskaber til at forstå følelser, personlighedstyper og forandringssituationer - uanset om du er leder eller medarbejder.

Online kursus

Vores hjerner er ikke skabt til konstant forandring

Forandringer er ikke længere noget, der pludselig sker i en organisation – de ER en del af det moderne arbejdsliv. Det betyder dog ikke, at de er blevet nemmere, for vores hjerne er ikke skabt til hele tiden at forandre sig og det udfordrer organisationer og medarbejdere.

Ved at forstå, hvorfor vi reagerer på forandringer som vi gør, bliver vi i stand til at lave strategier, der imødekommer forandringsmodstand- og træthed.

På onlinekurset sættes der fokus på, hvordan du opbygger dit forandringsmindset, seneste forandringsredskaber samt hvordan du håndterer og forstår forskellige persontypers reaktion på forandringer.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til ledere og medarbejdere, som ønsker at blive klogere på, hvorfor forandringer er svære at håndtere samt konkrete værktøjer til at håndtere dem – både organisatorisk og på individniveau.

 

Udbytte

  • Evnen til at lade forandringer blive en naturlig del af dit mindset og din hverdag
  • Konkrete redskaber, der understøtter forandring for både ledere og medarbejdere
  • Forstå psykologien bag forandringer samt hvordan og hvorfor vi mennesker 'reagerer' på forandringer
  • Værktøjer til at skabe et forandringsmindset for individer og forankring i organisation
  • Test og forståelse af din egen og andres persontyper
  • Overblik over, hvordan forskellige persontyper håndterer forandring
  • Praktisk anvendelighed og forståelse til implementering eller gennemgang af forandringer

Det får du på onlinekurset

Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Indhold

  • Indblik i den nyeste forskning om hjernen - og hvorfor vi reagerer, som vi gør ved forandringer
  • Egen persontypetest – er du handler, tænker, føler eller forandrer?
  • Kendskab til, hvordan de fire persontyper håndterer forandringer
  • Håndtering af forandringstræthed og -modstand
  • Lær at definere et stærkt ”hvorfor” for forandringerne
  • Redskaber, der styrker dit forandringsmindset
  • Forandringens ABC – et bevidsthedsværktøj

Form

Onlinekurset har en varighed på ca. 7 timer (inkl. øvelser og personlighedstest) – og kan tages præcist, når det passer ind i din hverdag. Det er bygget op over 3 indholdsmoduler og 1 introduktionsmodul, hvorunder der er i alt er 39 lektioner med kursusindhold. Hver lektion består af enten video eller slides med voice over, der fører dig igennem indholdet. Kurset indeholder din egen persontypetest samt øvelser ved hvert modul og afsluttes med en evaluering. Efter din tilmelding modtager du et link, hvorfra du kan tilgå online kurset, som du har adgang til i 1/2 år.

90608 - Modulgrafik

Se også vores tilstedeværelseskurser

"Bliv klog på forandringer", som vi afholder på en af vores fysiske lokationer, kunne også være interessant for dig.

23289
Underviser

Sagar Constantin

4.81/5 (1558 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Sagar er erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach. Hun har over 18 års erfaring som underviser og har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og motivation. Hun er forfatter til seks bøger, hvor den seneste “Klog på forandring” stiller skarpt på de menneskelige udfordringer omkring forandringer. Med fokus på positiv psykologi og bevidsthed skaber hun en større forståelse mekanismerne, der er styrende i os mennesker.