Lær at udnytte potentialet og mulighederne i hverdagens konflikter. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at håndtere og opløse konflikter og bruge dem som en kilde til udvikling.
Er konflikter et negativt islæt i hverdagen, der dræner dig for energi – eller ser du potentialet og mulighederne?
Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer. Vi lærer gennem konflikter, og de er kilde til udvikling for dig selv, dine medarbejdere og din arbejdsplads. Det handler ikke om at placere skyld eller jagte årsager, men om at bruge konflikter til at skabe et fælles udgangspunkt for det videre samarbejde. På kurset får du indblik i og værktøjer til at gøre netop det.
Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære
Undervisning på dansk
Materiale på dansk
Kursusbevis
Maks. 16 deltagere
Øvelser og inddragelse
Erfaren underviser
Super kursus med meget højt udbytte. Marika er utrolig inspirerende og lærerig. Tak for et par fantastiske dage.- Signe Juul Coop Danmark
Underviseren er en af de bedste jeg nogensinde har haft! Der var god balance mellem teori og praktik, hun var god til at læse folks behov og biorytme, havde fantastiske fremlægningsegenskaber, dejlig positivt og smittende humør, jeg vil helt sikkert kigge efter flere af hendes kurser.- Kim Olsen Volvo Entreprenørmaskiner A/S
På kurset veksles mellem teoretiske indlæg, gruppearbejde og individuelle analyser og øvelser. Gennem træning får du afprøvet redskaberne i praksis. Formen giver rum til personlig refleksion, vejledning og feedback fra både underviser og de øvrige deltagere.
Mette er uddannet Human Ressource Manager og har gennem de sidste 15 år arbejdet med udvikling af ledere og medarbejdere i offentlige og private virksomheder. Hendes kernekompetencer ligger inden for effektivitet, kommunikation og ledelse. Som underviser er Mette engageret og levende. Hun er god til at skabe den kobling mellem teori og praksis, som gør det muligt for den enkelte at omsætte mål og ønsker til konkret adfærd og handling i hverdagen.
Marika er psykolog (cand.psych.aut) med speciale i organisationspsykologi og klinisk psykologi (terapi). Hun coacher, rådgiver og træner ledere, medarbejdere og virksomheder i psykisk arbejdsmiljø, stress- og konflikthåndtering samt strategisk ledelse. Marika er en dynamisk og empatisk formidler, der inddrager kursisternes perspektiver i sin undervisning. Hun sikrer udbytte og tankegods, så du som deltager har de bedste forudsætninger for at gøre en forskel i dit eget arbejdsliv.
Aarhus 25. - 26. august 2022 Garantifor afholdelse | |
Taastrup 26. - 27. september 2022 | |
Aarhus 17. - 18. november 2022 | |
Taastrup 8. - 9. december 2022 | |
Taastrup 30. - 31. januar 2023 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer, uanset om det er på arbejdspladsen eller hjemme i privaten. 5 gode råd til konflikthåndtering!
Læs mereTrap konflikterne ned med "Konflikttrappen". Få indblik i konflikters udvikling med modellen ’konflikttrappen’. Med indsigt i konflikttrappen, har du - n...
Nogle gange oplever vi, at bestemte kollegaer går os på nerverne i sådan en grad, at vores tanker ikke kan slippe det. Men hvad hvis nøglen til at blive fri for denn...
Få indblik i tre retninger inden for kommunikativ adfærd: Aggression, submission og assertion.
Hvilken konfliktstil har du? Vi reagerer alle forskelligt, når vi havner i konflikt. Nogle er konfronterende og andre passive. Tag testen, og bliv klogere på, hvorda...
