Kurser

182 dages online kursus

Online kursus: Klog på forandring

Tilmelding

Få adgang til online kurset.
Tilgængeligt i 365 dage.
DKK  2.999
ekskl. moms
Nr. 90608 P
Tilmeld dig

Vil du lære at forstå og håndtere forandringer optimalt? På dette onlinekursus sætter vi fokus på, hvorfor forandringer er svære at håndtere, og hvordan du kan blive bedre til at planlægge og implementere dem. Igennem tre moduler får du viden om hjernen, egen persontypetest og konkrete redskaber til at forstå følelser, personlighedstyper og forandringssituationer - uanset om du er leder eller medarbejder.

Vores hjerner er ikke skabt til konstant forandring

Forandringer er ikke længere noget, der pludselig sker i en organisation – de ER en del af det moderne arbejdsliv. Det betyder dog ikke, at de er blevet nemmere, for vores hjerne er ikke skabt til hele tiden at forandre sig og det udfordrer organisationer og medarbejdere.
 
Ved at forstå, hvorfor vi reagerer på forandringer som vi gør, bliver vi i stand til at lave strategier, der imødekommer forandringsmodstand- og træthed.

På onlinekurset sættes der fokus på, hvordan du opbygger dit forandringsmindset, seneste forandringsredskaber samt hvordan du håndterer og forstår forskellige persontypers reaktion på forandringer.
 

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til ledere og medarbejdere, som ønsker at blive klogere på, hvorfor forandringer er svære at håndtere samt konkrete værktøjer til at håndtere dem – både organisatorisk og på individniveau.
 
 

 

Udbytte

  • Evnen til at lade forandringer blive en naturlig del af dit mindset og din hverdag
  • Konkrete redskaber, der understøtter forandring for både ledere og medarbejdere
  • Forstå psykologien bag forandringer samt hvordan og hvorfor vi mennesker 'reagerer' på forandringer
  • Værktøjer til at skabe et forandringsmindset for individer og forankring i organisation
  • Test og forståelse af din egen og andres persontyper
  • Overblik over, hvordan forskellige persontyper håndterer forandring
  • Praktisk anvendelighed og forståelse til implementering eller gennemgang af forandringer

Indhold

  • Indblik i den nyeste forskning om hjernen - og hvorfor vi reagerer, som vi gør ved forandringer
  • Egen persontypetest – er du handler, tænker, føler eller forandrer?
  • Kendskab til, hvordan de fire persontyper håndterer forandringer
  • Håndtering af forandringstræthed og -modstand
  • Lær at definere et stærkt ”hvorfor” for forandringerne
  • Redskaber, der styrker dit forandringsmindset
  • Forandringens ABC – et bevidsthedsværktøj

Form

Onlinekurset har en varighed på ca. 7 timer (inkl. øvelser og personlighedstest) – og kan tages præcist, når det passer ind i din hverdag. Det er bygget op over 3 indholdsmoduler og 1 introduktionsmodul, hvorunder der er i alt er 39 lektioner med kursusindhold. Hver lektion består af enten video eller slides med voice over, der fører dig igennem indholdet. Kurset indeholder din egen persontypetest samt øvelser ved hvert modul og afsluttes med en evaluering. Efter din tilmelding modtager du et link, hvorfra du kan tilgå online kurset, som du har adgang til i 1/2 år.

90608 - Modulgrafik

Se også vores tilstedeværelseskurser

"Bliv klædt på til forandringer", som vi afholder på en af vores fysiske lokationer, kunne også være interessant for dig.

23289
Underviser

Sagar

Sagar er erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach. Hun har over 18 års erfaring som underviser og har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og motivation. Hun er forfatter til seks bøger, hvor den seneste “Klog på forandring” stiller skarpt på de menneskelige udfordringer omkring forandringer. Med fokus på positiv psykologi og bevidsthed skaber hun en større forståelse mekanismerne, der er styrende i os mennesker.

Få ny inspiration til din kompetence­udvikling

Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

Indtast venligst et validt navn
Tilmelder nyhedsbrev
Tak for din tilmelding
Teknisk fejl

Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk

Billede der illustrerer kurset

Firmakurser - få et tilbud

Er i flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.

Vil du vide mere?

Quick guide til forandringsledelse

Forandring og forandringsledelse er besværligt. Især i et land som Danmark, hvor progressivitet ofte sættes lig med Janteloven. Forandring er dog en forudsætning for...

Læs mere
 

7 gode råd om forandringsledelse

Her får du 7 gode råd i forbindelse med forandringsledelse i forhold til dine medarbejdere – altså det interne og menneskelige perspektiv af forandringsledelse...

Læs mere
 

Opnå succesfuld forandringsledelse

Forandringer sker hele tiden, især i virksomheder. Forandringsledelse bør skabe resultater.

Læs mere
 

Hvad er forandringsledelse og change management?

Forandringsledelse er i grove træk, en metode inden for ledelse, som kan anvendes til at omstille f.eks. medarbejdere, ledere, interne- og eksterne samarbejdspartner...

Læs mere
 

Forandringsledelse er afgørende for at skabe ønskede forandringer og realisere gevinster

Der er mange forandringer i virksomheder, organisationer og samfund i dag. Og meget tyder på at der er kommet endnu flere forandringer og behov for forandringer end ...

Læs mere