Konflikter er en naturlig del af samarbejdet på mange arbejdspladser. De opstår, når mennesker bringer forskellige fagligheder, perspektiver, værdier og interesser i spil. I organisationer præget af forandringer, højt tempo og stigende kompleksitet er evnen til at håndtere konflikter og uenighed en værdifuld kompetence.
På dette kursus styrker du din konfliktkompetence og får konkrete værktøjer til at forebygge og håndtere konflikter professionelt. Du lærer at forstå konfliktens psykologi, regulere egne reaktioner, skabe dialog i svære situationer og omsætte uenigheder til bedre samarbejde og styrkede relationer.
Kurset henvender sig til ledere, projektledere, HR-medarbejdere, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, koordinatorer og medarbejdere. Kort sagt, alle der ønsker at styrke deres konfliktkompetence og skabe bedre samarbejde i hverdagen.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 16 deltagere
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Rigtig god underviser, der inddrager alle i kurset på en rigtig god måde.- Bo Rowedder trafikstyrer. Midttrafik.
Det var et rigtigt godt kursus, hvor kursuslederen var rigtig god til at spørge ind til, hvad vi som kursister gerne ville have kurset drejet ind på, så vi kunne få mest muligt ud af det.- Maria Ellehammer Del Risco Novozymes A/S
Meget dygtig underviser, der er god til at inkludere os kursusdeltagere og god til at komme med eksempler. God deltagelse fra alle kursister og gode værktøjer, som man kan bruge i mange eksempler i hverdagen og på arbejdet.- Christina Fenger Royal Canin Danmark A/S
Mange vigtige værktøjer og betragtninger fra en meget dygtig kursusleder.- Magnus Hjort Rossen Nationalmuseet
Det var virkelig anvendeligt. Flere øjenåbnere og en meget kompetent underviser.- Margit Haim Cowi A/S
Kurset er praksisnært og involverende. Vi kombinerer korte faglige oplæg med refleksion, dialog, øvelser og cases fra din egen hverdag.
Du får mulighed for at arbejde med konkrete udfordringer og træne de værktøjer og metoder, der gør det lettere at håndtere konflikter og professionel uenighed i praksis.
Målet er, at du går hjem med både ny indsigt og konkrete redskaber, som kan anvendes med det samme.
Charlotte er uddannet cand.negot. i international forhandling og kultur samt certificeret coach og mediator. Charlotte træner ledere og medarbejdere i sund konfliktadfærd og effektivt samarbejde. Derudover medierer hun fastlåste konflikter i organisationer og projektteams. Hun er en erfaren underviser, der med sin integrerende undervisningsstil lægger vægt på at inspirere og udfordre deltagerne i en praksisnær kontekst. Charlotte underviser i Jylland.
Tina er lederudviklingskonsulent og arbejder med ledere, medarbejdere og teams om at udvikle stærke arbejdsfællesskaber og bæredygtige organisationer med fokus på både trivsel og opgaveløsningen. Tinas specialeområder er konflikthåndtering, stress, psykologisk tryghed, professionel uenighed samt leder- og medarbejdertrivsel. Hun har også ekspertise inden for forebyggelse og håndtering af krænkelser og facilitering af forsonende samtaler. Tina underviser på Sjælland.
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Oplever du dårlig stemning mellem dig og en kollega? Her er 5 tips der kan gøre dig bedre til at håndtere konflikter, når de opstår i dit nærvær.
Lær her hvordan konflikter udvikler sig med modellen ’konflikttrappen’, og hvordan du kan udvikle negative konflikter til positive konflikter.
Kender du følelsen af utilfredsstillende samtaler? Dialogen er kørt fast og kommunikationen er ude af takt. Her får du 5 gode råd til assertiv kommunikation, så du f...
Lær hvordan vi som mennesker typisk reagerer, når vi havner i en konflikt, og få gode råd til, hvordan du sprogligt kan håndtere dine konflikter på bedste vis.
Når meninger udveksles, er der mulighed for, at der opstår uenighed og konflikter. Læs her, hvad en konflikt er, og hvilke typer konflikter, der findes.
