Få en nemmere og mere gnidningsfri hverdag og bliv mere effektiv, fordi du kan rette din tid og energi på reelle problemstillinger. På dette kursus, som over 250 allerede har deltaget i, får du værktøjer til at klare selv de mest besværlige konflikter. Du lærer, hvordan du bliver mere konstruktiv i din omgang med mennesker.
Konflikter betyder tidsspilde, ineffektivitet, irritation og forspildte muligheder. Det er derfor af afgørende betydning at få vendt sådanne relationer til positive og problemfattige situationer. På kurset lærer du at "tage konflikterne i opløbet" og løse dem, inden de udvikler sig til uløselige knuder. Du lærer at identificere forskellige typer af konflikter og finde en løsningsmodel, der er optimal for dig i den givne situation. Desuden bliver du bedre til at motivere dine kolleger med succes og få dem til at arbejde med dig - frem for imod dig!
Rigtig god underviser, der inddrager alle i kurset på en rigtig god måde.- Bo Rowedder trafikstyrer. Midttrafik.
Kurset veksler mellem øvelser med konkrete værktøjer, gruppearbejde og oplæg. Undervisningen er involverende i sin form, og det forventes, at du bidrager aktivt undervejs.
Se vores øvrige kurser i konflikthåndtering
Online kurset "Workplace Conflict Collection" kunne også være interessant for dig.
Line, specialist i konflikthåndtering og kunsten at sige nej, har været i kursusbranchen siden 2001. Fra 2013 har hun udelukkende beskæftiget sig med undervisning med fokus på at gøre det, vi alle sammen godt ved, til noget vi også gør – at flytte deltagerne fra viden til handling. Når hun underviser, får du engageret og motiverende formidling i et sprog, alle kan forstå. Line har desuden udgivet bogen ”10 effektive arbejdsvaner – sådan tackler du strømmen af opgaver, e-mails og afbrydelser”.
Taastrup 27. oktober 2021 Garanti
for afholdelse | |
Taastrup 15. december 2021 | |
Taastrup 19. januar 2022 | |
Kolding 17. marts 2022 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer, uanset om det er på arbejdspladsen eller hjemme i privaten. 5 gode råd til konflikthåndtering!
Læs mereTrap konflikterne ned med "Konflikttrappen". Få indblik i konflikters udvikling med modellen ’konflikttrappen’. Med indsigt i konflikttrappen, har du - n...
Nogle gange oplever vi, at bestemte kollegaer går os på nerverne i sådan en grad, at vores tanker ikke kan slippe det. Men hvad hvis nøglen til at blive fri for denn...
Få indblik i tre retninger inden for kommunikativ adfærd: Aggression, submission og assertion.
Konflikter kan opstå på alle arbejdspladser og hvis de ikke håndteres, kan de være roden til både stress, ineffektivitet og fravær. Test dig selv!
