3 dages uddannelse
Længerevarende forløb inden for et specifikt emne
Talent Acquisition Consultant
11. - 29. november 2024 Taastrup
28. marts til 11. april 2025 Taastrup
DKK 15.999
ekskl. momsNr. 91324 A
Deltag på denne helt nye uddannelse, hvor du bliver klædt på til at arbejde professionelt med alle dele af Talent Acquisition processen. Uddannelsen er designet til dig, der er medansvarlig for, at I som virksomhed konstant har adgang til de medarbejdere og ledere, som samlet kan sikre, at I som virksomhed når jeres mål og resultater.
Uddannelsen giver dig de værktøjer, der er afgørende for at kunne tiltrække, screene og ansætte de bedste kandidater til din virksomhed. Herudover lærer du at udvikle en effektiv Talent Acquisition-strategi og implementere den med succes.
Uddannelsen er skræddersyet til dig, som er nysgerrig efter, hvordan du skaber det optimale match mellem organisation, job og menneske. Du kan have en baggrund som HR-konsulent, PA eller en anden konsulentrolle. Du kan også arbejde som koordinator eller teamansvarlig. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på rekruttering og mennesker og ønsker indflydelse på, hvordan I som virksomhed ansætter og onboarder de kandidater, der er nødvendige for, at I kan opfylde virksomhedens mål og dermed succes på nuværende og langt sigt.
Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 14 deltagere
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Casearbejde
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Uddannelsen strækker sig over tre uger – med én dag ugentligt. Du skal afsætte ca. 2 timer til hjemmearbejde om ugen. Undervisningen er en kombination af undervisning, gruppearbejde, casearbejde og sparring på tværs.
Janne Persson, cand.merc HRM, har en lang karriere med Talent Acquisition fra bl.a. Accenture og Demant. Hun besidder stor hands-on erfaring med rekruttering på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Janne deler gavmildt ud af sin erfaring med at designe rekrutteringsprocesser, der sikrer tiltrækning og fastholdelse af specialiserede profiler i eftertragtede markeder. Hun er en højt evalueret underviser og desuden forfatter til bogen ”Den refleksive rekrutteringsspecialist".
Mikal er Head of Talent Acquisition hos Demant og chef for koncernens rekrutterings- og brandingspecialister. Han er uddannet med speciale i branding og kommunikation og har siden 2006 arbejdet med rekruttering/headhunting og employer branding. Fra 2011 har Mikal opbygget Oticon/Demants rekrutteringsfunktion og arbejdet målrettet med at tiltrække og fastholde højt eftertragtet arbejdskraft til virksomhedens brands via en lang række innovative employer brandingtiltag.
Taastrup 11. - 29. november 2024 | |
Taastrup 28. marts til 11. april 2025 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
