Kurser

2 dages kursus 
Læring inden for et specifikt emne

Brug samtalen – styrk samarbejdet og fællesskabet

7. - 8. november 2024 Aarhus Garantifor afholdelse
3. - 4. marts 2025 Taastrup
1. - 2. maj 2025 Aarhus
8. - 9. september 2025 Taastrup
Flere datoer
DKK  10.999
ekskl. moms
Nr. 90422 A
Tilmeld dig
4,1
Fremragende
28 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.

Få de rette redskaber til at åbne op for ressourcer og relationer gennem dagens mange små og store samtaler. Hvis du ønsker at påvirke dine omgivelser positivt gennem god dialog – så er kurset lige noget for dig.

Brug dialog til at styrke dig selv og dine omgivelser

Dialog er til stede hver dag, hele dagen, på alle arbejdspladser og er sandsynligvis det arbejdsredskab, som er det allervigtigste. De ord vi vælger afgør, hvordan vi påvirker os selv og vores omgivelser. Med få sætninger kan vi løfte hinanden, gøre hinanden stærkere, skabe fortrolighed og inkludere. Men vi kan lige så hurtigt demotivere, skabe usikkerhed, konflikt, misforståelser og mistillid.

Dit ordvalg er afgørende for, hvordan andre opfatter dig og for, hvordan du udvikler dig selv og dine omgivelser. På kurset får du værktøjer og metoder til at skabe en god og hensigtsmæssig dialog, så du kan opnå dine målsætninger og sikre et godt samarbejde.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til dig, der har en arbejdsdag, hvor møder, samtaler og snitflade til mange mennesker er i centrum.

Udbytte

  • Bliv bevidst om, hvordan dit sprog påvirker dine relationer og forbundethed med andre
  • Få træning i, hvordan forskellige spørgsmålstyper åbner for forskellige dialoger
  • Lær, hvordan du via dit ordvalg mindsker distance og fremstår klar og ærlig
  • Bliv bevidst om, hvordan du skaber tillid og får ”professionelle venner” og følgeskab
  • Få viden om, hvordan du etablerer sparring, hvor I løfter hinanden og inspiration til at inkludere dine omgivelser i meningsfyldte dialoger
  • Bliv bevidst om, hvordan du ændrer en dialog og flytter den et relevant sted hen
  • Forstå, hvordan du påvirker din indre dialog, den fælles dialog, den andens indre dialog
  • Få lagt en plan for, hvad du skal starte på, fortsætte eller stoppe med i dine dialoger

Det får du på kurset

Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Efter du har fuldendt kurset, vil du modtage et kursusbevis.

Kursusbevis

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

På dette kursus vil der højest være MAKS DELTAGERE pr. hold.

Maks. 16 deltagere

På kurset får du morgenmad, frokost, snacks og drikkevarer.

Fuld forplejning

På kurset er der indtænkt øvelser og deltagerinddragelse.

Øvelser og inddragelse

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Tæt på kursusstedet er der gratis parkering.

Gratis parkering

Indhold

På kurset kommer du til at arbejde konkret med:

  • Hvilken effekt du opnår ved forskelligt ordvalg
  • Hvordan du i dine dialoger sætter et aftryk (positivt eller negativt)
  • Hvad der kendetegner en ligeværdig dialog
  • Hvilke ord, der er særlig betydningsfulde, og som du skal bruge med omtanke
  • Hvordan du balancerer imødekommenhed med dit eget ståsted i en dialog
  • Hvordan du via dialog kan finde frem til løsninger, som hverken du eller den anden, kunne have fundet på alene
  • Hvordan du etablerer den type samtale, der giver det ønskede udbytte – vi ser på forskellen mellem at fokusere på, rådgivning, service, udvikling, udfordring, interview, coaching, sparring, ideudvikling m.m.
  • Spørgeteknik og samtalestruktur
  • Faldgruber, egne overbevisninger og vaner/uvaner

Anmeldelser af Brug samtalen – styrk samarbejdet og fællesskabet

4,1
 
Fremragende Baseret på 28 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.
Fremragende
Meget godt
Godt
Mindre godt
Ikke godt
Spændende og lærerigt kursus.
 - Ulla Moberg Jespersen Region Syddanmark

Form

Kurset veksler mellem øvelser, oplæg og refleksioner over egen praksis. Det er en forudsætning for optimalt udbytte, at du er indstillet på at se kritisk på dine sproglige vaner og er nysgerrig på nye slags dialoger.

Se vores store udvalg af kurser i kommunikation og samarbejde.

23133
Underviser

Kirstine Hanghøj

4.58/5 (33 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Kirstine har arbejdet med ledelse og sparring i afdelinger, lederteams og projektteams i 15 år. Hun har været ansat i store konsulenthuse og er i dag selvstændig indenfor organisationsudvikling. Hun er uddannet på Danmarks Designskole, hvor hun specialiserede sig i adfærdsdesign og design thinking. Hun har desuden arbejdet med individuel coaching og teamcoaching og er certificeret coach. Hun har selv været leder og sparringspartner for en lang række ledere og medarbejdere.

Vælg dato

Aarhus
7. - 8. november 2024
 Garantifor afholdelse
Taastrup
3. - 4. marts 2025
Aarhus
1. - 2. maj 2025
Taastrup
8. - 9. september 2025
Taastrup
6. - 7. november 2025
Vis flere datoer
Billede der illustrerer kurset

Firmakurser - få et tilbud

Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.

Vil du vide mere?

Sådan kommunikerer du bedst, effektivt og troværdigt - hver gang!

Strategisk kommunikation er at kommunikere effektivt og troværdigt. Få indsigt i hvordan du kommunikerer strategisk

Læs mere
 

Få 4 tips til at optimere samarbejdet i gruppen!

Oplever du ofte udforinger, når du arbejder i grupper? Her er 4 tips, der kan hjælpe dig med at få mest muligt ud af samarbejdet.

Læs mere
 

Få ekspertens råd til assertiv kommunikation

Assertion går ud på at udtrykke sig klart og præcist og både have sine egne og andres interesser i tankerne. Hør Erik Juuls gode råd til assertiv kommunikation.

Læs mere
 

Roller i det optimale arbejdsteam

I alle afdelinger er det godt, hvis medarbejderne har forskellige roller. Der vil også være rollefordelinger som er mere optimale end andre.

Læs mere
 

TI-POD - EP #7: Effektive teams

Podcast episode 7

Læs mere