Det ypperste ledelsesværktøj du har, er dig selv. Dette kursus sætter fokus på dit unikke leder-dna; herunder dine styrker, præferencer og værdier. Desuden præsenteres du for en række metoder til effektivt at udvikle netop de egenskaber, der fører til succes i dit lederskab - både for dig personligt, dine medarbejdere og for din organisation.
Kurset er tilrettelagt således, at der er et dobbelt udbytte; de redskaber, du udvikler dig igennem på kurset, kan du efterfølgende bruge ledelsesmæssigt til medarbejderudvikling og til positivt at påvirke din organisations klima, meningsskabelse, relationer og kommunikation.
Kurset baserer sig på den nyeste evidensbaserede forskning inden for ledelse og organisationsudvikling. Du får desuden et solidt dokumentationsmateriale til brug i dit lederskab efterfølgende.
Kurset består af to intensive dage. På kurset sættes dine erfaringer som leder i centrum, og der skabes et rum med plads til sparring fra såvel underviseren som de øvrige deltagere. Du bliver udfordret på dine personlige værdier gennem oplæg, øvelser og rollespil. 2 uger inden kursusstart udfylder du online en JTI-personprofil. På kurset modtager du din personprofil med indkredsning af både styrke- og udviklingsområder.
Malou er uddannet i psykologi og virksomhedsstudier fra RUC, er certificeret coach og har arbejdet som HR business partner og HR chef i tele- og mediebranchen. Hendes spidskompetence som underviser og facilitator er organisationer og mennesker i forandringer, personlig udvikling og ledelse. Hun har en særlig evne til at give kursisterne fornyet inspiration, mod og handlekraft til at arbejde videre med værktøjer og refleksioner fra kurserne.
Taastrup 7. - 8. februar 2022 | |
Kolding 28. - 29. april 2022 | |
Taastrup 9. - 10. juni 2022 | |
Aarhus 8. - 9. september 2022 | |
Taastrup 6. - 7. oktober 2022 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Do the people who work for you feel challenged? Giving people bigger challenges is the best way of developing, but at the same time it challenges you as a leader: Ar...
Læs mereGod ledelse er noget enhver leder stræber efter og alle medarbejdere ønsker. Men hvad er ”god ledelse” egentligt, og hvad kendetegner en god leder?
Med denne liste kan du se hvilke kompetencer, der bliver efterspurgt blandt arbejdsgiverne når de søger efter nye ledere.
Er du den leder du gerne vil være? Føler du at du har tid, mod, evne og vilje til at være en nærværende, anerkendende og resultatskabende leder for dine medarbejdere...
Som leder er din vigtigste opgave at skabe resultater gennem og sammen med andre. For de fleste ledere er det et grundvilkår, at der hvert år skal skabes endnu bedre...
