EQ (emotionel intelligens) er blevet en af de mest efterspurgte ledelseskompetencer. På kurset lærer du, hvordan du bruger din EQ aktivt i lederrollen til at skabe større følgeskab, styrke engagementet og udvikle et samarbejde, der gør dit team mere robust og velfungerende. Du får konkrete værktøjer til at forstå egne reaktioner, styrke relationerne i teamet og håndtere andres følelser konstruktivt – også når følelserne fylder meget, skaber modstand eller bliver svære at tale om.
De færreste ledelsesudfordringer handler alene om processer, systemer eller faglighed. Ofte opstår udfordringerne i samspillet mellem mennesker – når engagementet falder, samarbejdet bliver udfordret, konflikter får lov at vokse, eller når forandringer skaber usikkerhed.
Som leder er din evne til at forstå og håndtere både egne og andres reaktioner afgørende for, om du lykkes med at skabe følgeskab, motivation og et velfungerende samarbejde – særligt når følelser tager over, når vigtige samtaler bliver svære, eller når der opstår konfliktskyhed i hverdagen.
På kurset lærer du at bruge EQ som en konkret ledelseskompetence. Du får indsigt i, hvordan din egen adfærd, kommunikation og følelsesmæssige bevidsthed påvirker teamets samarbejde, engagement og resultater.
Kurset giver dig praktiske værktøjer til at styrke din ledelseskraft, skabe tydelige samarbejdsnormer, håndtere spændinger konstruktivt og udvikle et team, hvor tillid, ansvarlighed og engagement understøtter både trivsel og performance.
Du arbejder gennem hele kurset med din egen ledelsespraksis og får konkrete metoder til at omsætte læringen direkte i dit team.
Kurset er for ledere, teamledere og andre med ansvar for at skabe resultater gennem mennesker. Det er særligt relevant for ledere, der ønsker at styrke deres ledelseskraft gennem øget emotionel intelligens og skabe større engagement, bedre samarbejde og stærkere følgeskab i teamet.
Kurset er relevant for både private og offentlige organisationer samt for ledere i både små, mellemstore og større virksomheder.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Kursusbevis

Fuld forplejning

Øvelser og inddragelse

Undervisning på dansk
Undervisningen veksler mellem korte faglige oplæg, refleksion, dialog, øvelser og sparring. Gennem kurset arbejder du aktivt med aktuelle udfordringer fra din egen ledelsespraksis, så du får omsat teori til konkrete handlinger.
Kurset bygger blandt andet på forskning i emotionelt intelligente teams og relationel ledelse og omsætter forskningsbaseret viden til konkrete ledelsesværktøjer, der kan anvendes direkte i praksis.
Sagar er en anerkendt underviser, foredragsholder og forfatter med over 26 års erfaring og speciale inden for ledelse, forandringsledelse, kommunikation og personlig udvikling. Hun er kendt for at skabe et unikt og inspirerende læringsrum med nærvær, engagement og humor. En af hendes spidskompetencer er at omsætte kompleks viden fra psykologi og neurovidenskab til let anvendelige værktøjer. Sagar leverer praksisnær undervisning med konkrete resultater og varig læring.
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk