Fremragende2 dages kursus 

Fra silo til samspil - Sådan styrker du relationer og samarbejde på tværs

DKK 11.999
ekskl. moms
Nr. 90982 A
4,7
Fremragende
38 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Er du på udkig efter konkrete værktøjer til at styrke relationer, skabe fælles retning og udvikle samarbejdet på tværs i organisationen? På dette kursus får du indsigt i de mekanismer, der skaber siloer, og lærer, hvordan du som leder kan forebygge samarbejdsfriktion, håndtere spændinger konstruktivt og skabe et stærkere samspil mellem mennesker med forskellige perspektiver, mål og interesser.

Få redskaber til at skabe bedre samspil på tværs

Velfungerende samarbejde på tværs opstår ikke af sig selv. Det kræver ledelse at samle mennesker om en fælles opgave, skabe tydelighed om roller og ansvar og bygge bro mellem forskellige fagligheder og arbejdskulturer.
På kurset arbejder vi med, hvordan du som leder kan styrke tillid, koordinering og fælles ansvar i de samarbejdsflader, hvor det ofte bliver svært. Du får praksisnære metoder til at identificere, hvor samarbejdet går skævt, og hvad du konkret kan gøre for at skabe bedre forbindelser og mere fælles retning i hverdagen.
 

Deltagerprofil

Kurset er for ledere og andre nøglepersoner med ansvar for at skabe resultater gennem andre og på tværs af organisationen. Det er relevant for dig, der ønsker at styrke samarbejdet mellem teams, funktioner eller fagområder og få konkrete værktøjer til at håndtere siloer, samarbejdsfriktion og uklare snitflader.

Udbytte

  • Få indsigt i, hvorfor siloer opstår, og hvordan du som leder kan arbejde aktivt med at nedbryde dem
  • Lær at styrke relationer, tillid og samarbejde på tværs af teams, funktioner og fagligheder
  • Få værktøjer til at skabe fælles retning, tydelige roller og klare forventninger
  • Bliv bedre til at identificere og håndtere samarbejdsfriktion, uenighed og fastlåste mønstre
  • Få metoder til at facilitere dialog og koordinering mellem forskellige interesser og perspektiver
  • Få en konkret plan for, hvordan du styrker samspillet i din egen organisation

Det får du på kurset

Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Efter du har fuldendt kurset, vil du modtage et kursusbevis.

Kursusbevis

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

På dette kursus vil der højest være MAKS DELTAGERE pr. hold.

Maks. 12 deltagere

På kurset får du morgenmad, frokost, snacks og drikkevarer.

Fuld forplejning

På kurset er der indtænkt øvelser og deltagerinddragelse.

Øvelser og inddragelse

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Tæt på kursusstedet er der gratis parkering.

Gratis parkering

Indhold

  • De typiske årsager til siloer, og hvordan de viser sig i praksis
  • Lederens rolle i at skabe tillid, relationer og samarbejde på tværs
  • Fælles mål, rolleafklaring og forventningsafstemning som grundlag for godt samspil
  • Samarbejde på tværs af fagligheder, arbejdskulturer og organisatoriske interesser
  • Tidlige tegn på samarbejdsbrud, og hvordan du griber ind i tide
  • Værktøjer til at håndtere spændinger, uenighed og vanskelige samarbejdsrelationer
  • Dialoggreb, der skaber fremdrift, ejerskab og fælles ansvar
  • Arbejde med egen case og handlingsplan for styrket samarbejde i praksis

Anmeldelser af Fra silo til samspil - Sådan styrker du relationer og samarbejde på tværs

4,7
 
Fremragende Baseret på 38 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.
Fremragende
Meget godt
Godt
Mindre godt
Ikke godt
Fantastisk. Underviseren var dygtig og god til at variere med praktiske opgaver. Der var mulighed for at grine, være ærlige og i det hele taget var der rigtig god stemning, som underviser fik skabt ved at sætte rammerne for psykologisk tryghed.
 - Camilla Normann Berg JN Data A/S
Vireklig god undervisning der gør materialet spændende.
 - Lejla Hodzic Chr. Hansen A/S

Form

Undervisningen veksler mellem oplæg, dialog, refleksion og praktiske øvelser med afsæt i din egen hverdag. Du arbejder med konkrete udfordringer fra din egen organisation og får mulighed for at omsætte kursets værktøjer direkte til din egen ledelsespraksis. Der er fokus på høj deltagerinvolvering, erfaringsudveksling og anvendelige metoder, som du kan bruge med det samme. Du skal forvente en ½ times forberedelse inden kurset.

Billede af Anne Mette Skovsen
Underviser

Anne Mette Skovsen

4.6/5 (222 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Anne Mette har gennem mere end 15 år hjulpet medarbejdere og ledere med at styrke samarbejdet og lykkes bedre. Hun trækker på en bred erfaring fra såvel private som offentlige organisationer. Hun er uddannet cand.merc. og har en baggrund som bl.a. Personale- og uddannelseschef samt konsulent i Implement. Anne Mette er certificeret i Team Culture™, Stresscoaching, Executive Coach, PRINCE2®, Half Double og IPMA.

Få ny inspiration til din kompetence­udvikling

Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

Indtast venligst dit fornavn
Email-adressen er ikke korrekt udfyldt
Tilmelder nyhedsbrev
Tak for din tilmelding
Teknisk fejl

Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk