Ledelse på tværs af generationer

God ledelse og samarbejde på tværs af generationer

Når du er leder for flere forskellige generationer, kalder det på særlige ledelseskompetencer. Du skal bl.a. være i stand til at facilitere det gode samarbejde imellem generationerne, have øje for forskellige persontyper, behovet for forskellige måder at vise anerkendelse og belønning, den personlige udvikling, regler og retningslinjer m.m. Alt sammen parametre som varierer afhængig af, hvilken generation dine medarbejdere hører til. Generationerne har forskellige krav og ønsker – og motiveres og trives af noget forskelligt.

Kurset gør dig klogere på de forskellige generationers tankegang og motivation – og viser dig, hvordan du bedst supplerer dine eksisterende ledelseskompetencer med de nødvendige værktøjer inden for fagområdet, så du fortsat kan skabe resultater, trivsel og godt samarbejde i dit team.

Deltagerprofil

Kurset er til dig, der er leder med personaleansvar, og som ønsker viden og værktøjer til at praktisere en mere motiverende ledelsesstil af de mange forskellige generationer.