Forskellighed kan både være en styrke og et konkurrenceparameter i jeres organisation, hvis I forstår, hvordan I giver forskelligheden plads. Op mod 15-20 % af arbejdsstyrken er neurodivergente, og derfor skal du som leder eller HR være klædt på til at skabe gode og trygge rammer, som dine medarbejdere kan trives i. Dette kursus giver dig konkrete redskaber til at skabe et fundament af tydelige, trygge og fleksible rammer, der får forskellige hjerne til at trives og præstere optimalt.
Det kan være en udfordring at lede en medarbejder, som tænker og arbejder anderledes end gennemsnittet – eller at skulle jonglere med fleksible rammer og aftaler.
Når vi står overfor mennesker, som ikke ligner os selv, kommer vi ofte til kort, fordi vi mangler viden og indsigt.
Det kan i yderste konsekvens betyde, at organisationen mister en medarbejder med specialviden og erfaring, og at der skal bruges tid og penge på at rekruttere og onboarde en ny. Derfor er det essentielt at forstå menneskers forskellighed, når vi skal have deres kompetencer og potentiale i spil i hverdagen.
Med de rette ledelsesgreb kan du øge trivsel, kvalitet, samarbejde og fastholdelse. Ikke kun for dine neurodivergente medarbejdere men for alle.
Kurset er for alle, der arbejder med ledelse eller HR og ønsker en helt grundlæggende og praksisnær viden om, hvordan man bedst skaber rammer, hvor neurodivergente medarbejdere kan trives og bringe deres styrker i spil.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 16 deltagere
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Undervisning på dansk
Kurset er en kombination af korte praksisnære oplæg og workshopelementer kombineret med refleksive dialoger og konkrete metoder.
Kursusdeltagerne får bragt deres nye viden i spil gennem drøftelser af forskellige autentiske cases og dilemmaer.
Susanne har mere end 30 års erfaring med formidling, undervisning, udvikling og strategisk kommunikation – både i det offentlige og private. De seneste år har hun arbejdet med forskellighed og neurodivergens i et karriere- og ledelsesperspektiv. Susanne er en levende og engageret underviser, der gør læringen konkret og praksisnær. Hun er certificeret systemisk coach og i dag del af konsulenthus med speciale i medarbejder- og lederudvikling.
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
