Positiv psykologi og ledelse
Hvad er det der sker inde i og imellem os, når vi præsterer excellent og trives med det? Nogle af svarene findes i den Positive psykologi, som er det videnskabelige studie af mennesker, når de trives og fungerer bedst. Forskningen giver indblik i sammenhængen mellem trivsel og vores evne til at præstere godt – alt det der kræves af en leder i dag.
På kurset vil du som leder få et indblik i, hvordan denne forskningsbaserede viden kan omsættes til værktøjer, der skaber arbejdsglæde, motivation og bedre resultater. Du lærer, hvordan du kan bruge værktøjerne i dit personlige lederskab, men også hvordan du får mere motiverede, engagerede og effektive medarbejdere. Kort sagt - du bliver klogere på, og du får værktøjer til, at skabe den gode effekt med vilje.
Udbytte
- Indblik i nyere forskning i positiv psykologi
- Praktiske værktøjer baseret på forskningen
- Færdighedstræning i at bruge værktøjerne
- Diskussion af hvordan konkrete udfordringer fra dit job kan håndteres ved hjælp af positiv psykologi
- Mulighed for opfølgning i form af positiv psykologisk coaching
Deltagerprofil
Kurset henvender sig til ledere og førledere, der ønsker viden og værktøjer til at fremme egen og andres trivsel og optimale præstationer. Deltagelse kræver ikke forhåndskendskab til emnet, men det forventes, at du forbereder dig inden kurset, at du er villig til at deltage aktivt, og at du afsætter tid efter kurset til at afprøve noget af det lærte.
Indhold
- Engagement frem for jobtilfredshed
- Forskellen på styrker, kompetencer og talenter
- VIA-styrketesten, StrenghtsFinder 2.0 og Realise2
- Hvordan styrker fremmer produktivitet og effektivitet
- 4F-modellen for arbejdet med styrker
- Udfoldelse og ”jobcrafting”
- Hvorfor du med fordel kan fokusere på ledelsesgruppers styrker frem for enkelte lederes styrker
- Hvordan du skaber mening i arbejdslivet for dig selv og andre
- Forskellige tilgange til arbejde
- Hvad der kendetegner positive organisationer og high performance teams
- Lidt om hvordan du kan facilitere gruppedialoger med anerkendende udforskning
- Grit-teorien om hvad der kendetegner personer, som er vedholdende og passioneret i forhold til langsigtede mål
- Hvordan hjernen fungerer
- Hvilke former for målsætning der bedst fremmer målopnåelse
- Hvordan håb for fremtiden og arbejdsindsats kan øges via metoder fra håbteori.
Form
Kurset består af en vekselvirkning imellem oplæg, videoklip, spørgsmål og svar, diskussion, demonstration, færdighedstræning og erfaringsudveksling. Forberedelsen inden kurset er i form af et lille spørgeskema og VIA-styrketesten.
Underviser på Sjælland
Underviser i Jylland:
Har du faglige spørgsmål, så kontakt:
- Vicki Bech Hansen
- Seniorkonsulent
- +45 72202465