Deltag på kurset og opnå større engagement, styrket samarbejde og bedre resultater. Du får værktøjer og træning, der gør dig endnu mere kompetent og skarp til at stille spørgsmål. Spørgeteknikkerne er brugbare i alle sammenhænge, fx 1:1 samtaler, procesledelse, møder og teamprocesser.
Hver gang du stiller et spørgsmål, udstikker du også en retning for kommunikationen. Gode spørgsmål styrker udvikling, refleksion og læring. Når man som leder, facilitator eller sparringspartner er mere bevidst om hensigten med de spørgsmål, man stiller, og hvilken effekt de giver, så bliver samtalerne langt mere værdiskabende.
På kurset får du indsigt i forskellige spørgsmåls- og lytteteknikker, og hvornår du med fordel kan anvende dem. Du bliver introduceret til at stille spørgsmål både på et individuelt og teambaseret plan, og der vil være intens træning.
Kurset henvender sig til dig, der ønsker at blive endnu bedre til at stille spørgsmål, som åbner op for nye perspektiver og skaber handlekraft. Det er også relevant som overbygning, hvis du allerede har en involverende og coachende stil – her kommer du et lag dybere ind i det at stille gode spørgsmål.
Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære
Undervisning på dansk
Materiale på dansk
Kursusbevis
Maks. 14 deltagere
Øvelser og inddragelse
Erfaren underviser
Gratis parkering
Spørgsmålsdimensioner - hensigt og effekt
Spørge- og lytteteknik
Forløsning af det "uudnyttede potentiale"
Sprogmønstre og sproglige forudsætninger
Udvikling af medarbejdere, team og grupper gennem coachende dialog
Forskellige roller som leder
Underviseren har en fantastisk levende og energisk måde at undervise og inddrage kursisterne på.- Lonni Brockhoff Fredericia Kommune
Undervisningen veksler mellem oplæg, erfaringsudveksling og øvelser. Du træner dig selv i at stille udfordrende spørgsmål fx i rollen som leder eller procesfacilitator, og du får værdifuld erfaring ved at arbejde i dybden med og afprøve spørgsmål til en konkret opgave, som du står overfor at skulle løse.
Mikkel er tidligere leder og officer i Flyvevåbnet, elitesportsatlet og certificeret organisations coach. Han har arbejdet med feedback og coachende lederskab i en række af Danmarks største virksomheder i både den offentlige og private sektor. Kursisterne siger om Mikkel, at han har et smittende engagement, og en fantastisk evne til at skære kompliceret stof ned til små konkrete øvelser. Mikkel god til at gøre undervisningen praksisnær og tilpasset kursisternes baggrund, hverdag og erfaringer.
Taastrup 15. - 16. september 2022 Garantifor afholdelse | |
Taastrup 5. december 2022 | |
Taastrup 27. - 28. marts 2023 | |
Aarhus 1. - 2. juni 2023 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Den gode coach tager afsæt i din motivation, for at kunne hjælpe dig til at udvikle netop dine styrkesider og anvende mest muligt af dit potentiale. – Det er d...
Læs mereEvnen til at coache er i dag en grundlæggende del af moderne det ledelsesarbejde. Få et overblik af de færdigheder, der kræves for at coache andre.
Tag en uddannelse inden for coaching og bliv certificeret coach. Med en uddannelse i coaching fra Teknologisk Institut udvikler du dine færdigheder som samtalepartne...
Podcast episode 25
Coaching handler om at få eller give støtte og rådgivning, samt at få hjælp til at opnå de mål man selv eller andre drømmer om.
