Fra kollega til leder

Fra medarbejdergruppe til ledergruppe

Du forlader en medarbejdergruppe og bliver en del af en ny gruppe - nemlig ledergruppen. Du er til hverdag fanget i krydsfeltet mellem den øverste ledelse og dine medarbejdere, og det giver udfordringer, som kræver nye færdigheder og træning. På dette kursus får du en række værktøjer til at tackle disse udfordringer og hvordan du bedst muligt laver transformationen fra kollega til leder. Få tryghed i din nye rolle og skab trivsel og gode resultater med dit lederskab.

Video

Fantastisk levende underviser. God sammenblanding af teori og gruppearbejde.
- Johan Poulsen, Københavns Voksentandpleje

Udbytte

• Indblik i, hvordan du håndterer overgangen fra kollega til leder
• Slip din gamle rolle – og tag lederrollen til dig
• Find vej i de udfordringer, som dit rolleskifte kan give
• Få styr på din relation til dine ”gamle” kolleger
• Bliv klædt på til følgeskab og gennemslagskraft
• Kend din vej til troværdighed og tillid

Indhold

• Faldgruber, udfordringer, dilemmaer og fordele – i skiftet fra kollega til leder
• Din nye identitet – din vej til ledelse
• Ledergruppen – dine nye kollegaer
• Excellent ledelse – dine succeskriterier og mission
• Du er dit vigtigste redskab – selvindsigt er din nye rejse

Form

Kurset veksler mellem teori, værktøjer, coaching, dialog, og træning. Der arbejdes meget med dilemmaer og cases. Du skal læse nogle enkle artikler før kursets start samt gennemføre nogle ledelsesanalyser. Der lægges vægt på en god kobling mellem teori og praksis, så dine nye værktøjer indarbejdes effektivt dels på selve kurset, og dels hvor de skal anvendes – nemlig på din egen arbejdsplads.

Det er muligt at få personlig coaching-sessioner med underviseren, såfremt det har interesse kontakt den kursusansvarlige vedr. tilkøb af coaching-timer.

Målgruppe

Kurset er til dig, der netop befinder sig i overgangen fra kollega til leder, eller har brug for nogle supplerende ledelsesværktøjer i udviklingen af dit lederskab.

Undervisere