Står du overfor overgangen mellem at være nogens kollega til at blive deres leder? Deltag på kurset 'Fra kollega til leder', hvor du får værktøjer til at håndtere overgangen fra kollega til leder og bliver klædt på til at blive nøjagtig den leder, som du gerne vil være. Du er allerede i besiddelse af nogle menneskelige egenskaber, der vil hjælpe dig til at skabe resultater sammen med andre mennesker. Nu handler det om at finde dig selv i din nye rolle og få skabt dit eget fundament.
Du forlader en medarbejdergruppe og bliver en del af en ny gruppe - nemlig ledergruppen. Du er til hverdag fanget i krydsfeltet mellem den øverste ledelse og dine medarbejdere, og det giver udfordringer, som kræver nye færdigheder og træning. På dette kursus får du en række værktøjer til at tackle disse udfordringer, og viden om hvordan du bedst muligt laver transformationen fra kollega til leder. Få tryghed i din nye rolle, og skab trivsel og gode resultater med dit lederskab.
Kurset er til dig, der netop befinder sig i overgangen fra kollega eller specialist til leder, og som har brug for nogle supplerende ledelsesværktøjer i udviklingen af dit lederskab.
Vi sørger for at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære
Undervisning på dansk
Materiale på dansk
Kursusbevis
Maks. 16 deltagere
Fuld forplejning
Erfaren underviser
Casearbejde
Kurset var virkelig informativt, man blev præsenteret for en masse værktøjer, som helt sikkert kan hjælpe en i hverdagen. Samtidig vil jeg gerne rose underviseren.- Claus Dalby Christensen Novo Nordisk A/S
Rigtig fint kursus, der belyste de udfordringer man står overfor, når man bevæger sig fra kollega til leder. Krydret med gode praktiske værktøjer og masser af god dialog og erfaringsudveksling.- Daniel Llobel Vestas Wind Systems A/S
Kurset har virkelig haft høj kvalitet og været enormt inspirerende. Jeg er blevet klogere på mig selv og klogere på nogle områder, som jeg skal have afklaret.- Tanja Kragbæk Vilhelmsen Aarhus Universitet
Det var et super godt kursus. God underviser, godt indhold og god fordeling af teori og opgaver / gruppearbejde. Har fået en masse værktøjer og tanker med hjem.- Marie Møller Columbus A/S
Involverende, inspirerende,engagerende og nærværende underviser med masser af erfaring "fra det virkelige liv".- Rikke Erikstrup Coop Trading A/S
Kurset veksler mellem teori, værktøjer, coaching, dialog, og træning. Der arbejdes meget med dilemmaer og cases. Der lægges vægt på en god kobling mellem teori og praksis, så dine nye værktøjer indarbejdes effektivt dels på selve kurset, og dels hvor de skal anvendes – nemlig på din egen arbejdsplads.
Det er muligt at få personlige coaching-sessioner med underviseren, såfremt det har interesse kontakt den kursusansvarlige vedr. tilkøb af coaching-timer.
Charlotte underviser vores hold på Sjælland. Charlotte er Master i Positiv Psykologi fra Aarhus Universitet, Afsætningsøkonom fra CBS, Certificeret Coach, NLP Master og personlig coach. Charlottes specialer ligger inden for positiv psykologi, ledelses- team og organisationsudvikling samt forandringsledelse og kommunikation. Charlotte har selv mange års erfaring som leder og konsulent og er desuden en skarp formidler.
Sagar er erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach og underviser på holdene i Jylland. Sagar over 18 års erfaring som underviser, og har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og motivation. Hun er forfatter til seks bøger, hvor den seneste “Klog på forandring” stiller skarpt på de menneskelige udfordringer omkring forandringer. Hendes fokus er på, hvordan vi kan blive endnu bedre til det vi gør, uanset om vi er leder eller medarbejder.
Taastrup 22. - 23. august 2022 | |
Kolding 4. - 5. oktober 2022 | |
Taastrup 3. - 4. november 2022 | |
Aarhus 8. - 9. december 2022 Garantifor afholdelse | |
Taastrup 16. - 17. januar 2023 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til data@teknologisk.dk
Forandring og forandringsledelse er besværligt. Især i et land som Danmark, hvor progressivitet ofte sættes lig med Janteloven. Forandring er dog en forudsætning for...
Læs mereDer er mange kvaliteter, der er vigtige for et godt lederskab! Der er dog én der ofte bliver glemt; nemlig evnen til at lære. I forhold til læring, hvad er det så de...
Er du leder og har brug for at opdatere din ledelsesstil? Så læs med her, hvor vi giver dig tips og råd til at følge med som leder på moderne arbejdspladser med unge...
Undersøgelser viser at mere end hver anden har sagt et job op på grund af det, de oplever som dårlig ledelse.
Podcast episode 5
