Må vi gemme en cookie?

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse af vores hjemmeside, målrette indhold samt statistik. Læs mere om cookies

Kurser

Kursusadministration

Brug for hjælp?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen

Leder, men ikke chef

Få indsigt i, redskaber til og træning i at håndtere de udfordringer, rollen som leder, uden formelt at være chef, byder på. Dette kursus som over 300 personer allerede har deltaget i, giver dig indblik i, hvordan du skaber balance mellem at være leder, medarbejder og kollega. Du får også styrket dit netværk til andre ledere i samme position.

Evaluering

4stjerner

Alle arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.

Evalueringen er baseret på: 130 besvarelser

Find vej i grænselandet mellem chef og medarbejder

At være leder uden formelt at være chef byder på mange muligheder og udfordringer. Som uformel leder kan det være svært at finde balancen mellem krav og forventninger til din rolle som leder. Du skal skabe de rette rammer for dine medarbejdere, så I sammen kan skabe resultater og sikre et godt arbejdsklima – det fokuserer dette kursus på.

Video

 

Et overraskende godt kursus som gav mig en hel masse input - også meget, som jeg ikke vidste, at jeg manglede.
- Hans-Henrik Røhling, MT Højgaard

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til dig, der fungerer i rollen som leder. Du er specialist, seniorkonsulent, projektleder eller har på anden måde en lederrolle uden formelt at være chef. Måske har der været brug for, at du som erfaren medarbejder påtager dig ledelsesopgaver. Måske er du arbejdsleder, gruppeleder, teamleder eller på anden måde ansvarlig for en funktion, projektgruppe, enhed eller team i din organisation.

Udbytte

  • Inspiration og værktøjer til rollen som uformel leder
  • Hvordan du leder uden at være formel leder
  • Hvordan du fungerer som autentisk leder
  • At udforme dine budskaber, så du bliver hørt
  • At skabe tillid og troværdighed som ”ikke-chef”
  • At skabe rammer for velfungerende teams
  • At motivere dig selv og dine medarbejdere
  • Redskaber til at håndtere de psykologiske udfordringer din position kan medføre
  • Nøglen til dit personlige lederskab

Jeg fik mange, gode ting ting med hjem, som jeg allerede er begyndt at bruge.
- Naja Kuhn, Mediq Danmark A/S

Indhold

  • 4D-Profilen - persontyper, kulturtyper og ledelsesstile
  • Psykologisk Kapital som resultatskaber
  • Sæt fokus på egne og andres styrker gennem person analyse
  • Forandringsreaktioner og de 6 grundlæggende behov
  • Kommunikationsværktøjer
  • Teamudvikling og samarbejdsdynamikker
  • Dilemmadiskussioner

Form

Kurset tager udgangspunkt i deltagernes egen hverdag og erfaringer. Der veksles mellem teori, gruppeøvelser og personlig feedback. Der bliver taget udgangspunkt i egne udfordringer for at sikre det optimale udbytte i forhold til din organisatoriske virkelighed. Kurset forudsætter aktiv deltagelse.

Henrik er en fantastisk og levende underviser. Jeg kan slet ikke få armene ned. Han brænder for det han laver, og det smitter i den glad af på hans omgivelser.
- Birthe Marie Thomsen, Jobcenter Kolding.

Undervisere

Henrik Leslye - NEW
Henrik Leslye, Erhvervspsykolog, cand. psych., foredragsholder, underviser og strategisk rådgiver. Henriks specialer ligger inden for positiv organisationspsykologi, ledelsesudvikling, teamsamarbejde og kommunikation. Han er kendt som en engageret og humoristisk formidler, med en direkte facon. Du får den nyeste viden inden for feltet, masser af inspiration og en lang række konkrete værktøjer. Og blot fordi der er videnskabelig forskning bag, behøver det jo ikke være en videnskab at bruge.

eller

Sagar Constantin 160616

Sagar Constantin, er erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach. Derudover har Sagar over 18 års erfaring som underviser, og har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og motivation. Hun er forfatter til seks bøger, hvor den seneste “Klog på forandring” stiller skarpt på de menneskelige udfordringer omkring forandringer. Hendes fokus er på, hvordan vi kan blive endnu bedre til det vi gør, uanset og vi er leder eller medarbejder, ved at kende os selv bedre. Med fokus på hjernen, positiv psykologi og bevidsthed skaber hun en større forståelse for de mekanismer, der er styrende i os mennesker. Sagar har desuden erfaring som tidligere producer på TV2/Danmark og studievært på DR1. Sagar har en evne til at formidle sit stof i øjenhøjde med stor passion og smittende energi som gør, at deltagerne bliver motiverede. Hendes store psykologiske viden og “hands on” erfaring gør, at tilhørerne altid får masser af konkrete redskaber og ny viden med sig hjem til øjeblikkelig anvendelse i hverdagen.


.

Har du faglige spørgsmål så kontakt

Andre kigger også på